优路教育
薪税师培训，三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
咨询衡阳学薪税管理师那个好
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-05-22
导语概要
优路教育薪税师培训，三大等级攀高峰，职业进阶新捷径咨询薪税师初级报考条件国家教育部门认定的高中（含高中、中专、职业高中、技校）及以上学历；人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大学生
薪税师初级报考条件
国家教育部门认定的高中（含高中、中专、职业高中、技校）及以上学历；
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大学生；
尚未取得中级注册资格的薪俸税服务从业人员；
一年以上工作经验；
全方位服务体系，因为专业所以与众不同
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手机APP智能学习
海量题库，配套专业的解析和答案，手机APP随时享受听课带来的方便和乐趣。
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一对一班主任
你的贴身备考管家，制定精细复习计划，实时监督学习进度,提供推荐咨询服务和新教辅领取通知服务。
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电话、微信、QQ24小时在线答疑；专职教研老师量身定制学习计划；专业知识疑难解惑；考试重点汇总解析。
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360°全方位服务
利用专用手机跟踪管理学员学习进度，提供学习指导、政策分析、考试节点提醒等全方位服务。
为什么说薪税师或将成为新一代证书？
1.对我们自己来说，这是一种进步。作为一名财务人员，我们可以理解工资。作为人力资源，我们可以理解税收。这样既提高了个人的能力，又提高了工作效率。它可以为企业提供更好的薪酬结构设计和灵活的政策运用。提高综合业务能力。
2.企业的话就是防患于未然，理解政策，应用政策。这样，既能守法，又能降低企业成本，更好地留住人才。薪金税司是一个创新的复合职位。它可以帮助企业员工完善知识体系和实践培训流程。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
|
官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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薪税师补考详情及相关流程
12月15日查询初级、中级、高级工资税会计师考核结果。如果考生考试不及格，考生可以选择在下一个考试周期重新参加考试。
关于复核的信息如下：
初中级薪税师补考费：500元/人/次。
高级薪税师补考费：500元/人/次。
参加补考的考生可及时关注优路教育。他们将回答有关注册时间、注册过程等问题。初、中、高级税务师注册时间一般为2月3日至2月29日、4月20日至5月10日、8月3日至8月31日、11月2日至11月30日。自详细说明之日起，以官方公告为准。
阶段性备考全速进阶
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基础阶段
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
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强化阶段
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合考生应试能力。
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阶段
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
高级薪税师考试科目
对高级薪俸税税务员实行全国计算机考试。考试的形式将是一个全面的案例研究。主要从企业管理、企业战略等方面对相应模块的课程内容进行综合分析和评价方案设计。课程括：
第1章 企业战略与人力资本管理
第2章 股权激励设计与会计政策应用
第3章 事业合伙人机制设计(含商业保险设计)
第4章 新经济形式下的人力资本优化
第5章 高技术企业的人力资本与财税设计
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衡阳优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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