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薪税师培训,新政出台市场需求,薪税师应运而生
咨询来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-05-22
优路教育薪税师培训,新政出台市场需求,薪税师应运而生咨询薪税师中级报考条件大专(高职)学历,从事工资、税务工作3年以上;具有学士学位证书,从事薪资纳税服务1年以上;硕士或研究生学历;其他有有志于从
薪税师中级报考条件
大专(高职)学历,从事工资、税务工作3年以上;
具有学士学位证书,从事薪资纳税服务1年以上;
硕士或研究生学历;
其他有有志于从事工资及税务服务工作,并有3年以上工资及税务相关工作经验;
全方位服务体系,因为专业所以与众不同
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薪税师考试该怎么复习备考?
1.全面学习,把握重点。考生除了要进行全面细致的学习外,还应重点掌握个人所得税和企业所得税知识,这些知识在个案问题中容易出现,可能涉及计算。此外,员工薪酬管理的预算管理、成本管理、内部控制制度建设等内容与实践密切相关,应予以理解。
2.能够提出问题,做好并重复错误的问题。听课和做练习是分不开的。做练习可以帮助你了解知识水平,发现不足,弥补不足。建议考生完成一章知识,在相应的章节里做练习。另外,要注意错题的作用,找出错误的原因,直接抓住盲点,避免再踩坑。
3.善于运用学习资源。考生应充分利用优路教育提供的课程、练习、考前模拟试卷、答疑老师等综合资源。与初级工资和税务管理员不同,中级工资和税务管理员课程的广度和难度有了提高,必须认真对待,努力**考试。
班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 (中级)
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务(24小时内) 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材(纸质) 模拟试题(电子)
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强烈建议这三大岗位人员考取薪税师
出纳:主要工作是处理本单位现金收付、银行结算及相关账户,保管现金、证券、财务印章及相关票据。这项工作的核心是解决工资问题。如社会所得税和个人所得税在新立法条件下的清算,我们不仅要了解过去的税收知识,还要重视社会税和个人所得税,我们还需要知道个人所得税在新税法下的比例如何计算工资,如何计算,如何凝聚人力资源,从而有助于提高企业的管理效率,增加企业的价值。与此同时,中国基层财务人员约8700万人,每年新增财务人员30万人。无论从事什么方向,都必须使自己在企业中更具竞争力和不可替代。
根据考纲和教材,构建知识体系,尤其针对基础较差的考生,就全书知识进行细致讲解,配套典型例题。
根据近三年真题详解,分析考点,并将高频考点分类归纳讲解,总结考试规律, 传授攻关技巧,综合考生应试能力。
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理,有方向的进行考前复习,并对考试要点进行秒记,达到迅速掌握知识点的效果。
高级薪税师考试科目
对高级薪俸税税务员实行全国计算机考试。考试的形式将是一个全面的案例研究。主要从企业管理、企业战略等方面对相应模块的课程内容进行综合分析和评价方案设计。课程括:
第1章 企业战略与人力资本管理
第2章 股权激励设计与会计政策应用
第3章 事业合伙人机制设计(含商业保险设计)
第4章 新经济形式下的人力资本优化
第5章 高技术企业的人力资本与财税设计
优路教育成立于2005年,是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构,主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务,经过十几年的发展,设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构,拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络,组建了自有的教学和教务团队,形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系,现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
今日已有25人申请,本月限额500名