优路教育
薪税师培训，品牌有口皆碑，服务深得信赖
咨询衡阳薪税管理师面授培训班
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-05-22
导语概要
优路教育薪税师培训，品牌有口皆碑，服务深得信赖咨询薪税师适用职位工资税认证有三个级别。**级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部总经理等。第二级主要适用于企事业单位的人力资源部门或
薪税师适用职位
工资税认证有三个级别。**级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部总经理等。第二级主要适用于企事业单位的人力资源部门或财务部门经理;第三层次主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业的大学生，计划从事工资税工作，或从事薪酬行业的薪酬、会计等人员。
全方位服务体系，因为专业所以与众不同
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手机APP智能学习
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如何更率的备考高级薪税师考试?
1.基础阶段（40-50天）：在这个阶段，倾听是关键。听课要听懂，而且理解全面，好是听课的同时进行梳理、简化。
2.强化阶段（20-30天）：在这个阶段，我们注意梳理知识和强化练习。建议自己画框架，加强对一些需要记忆的知识点的理解和记忆。我们应该把理论知识与实践相结合，找出根源和实质。
3.阶段（考前15天左右）：在这个阶段，要注意模拟试卷和上机练习。**前期的系统学习，大部分考生对高级薪资税务管理员的考试内容有了初步甚至系统的掌握，但仍缺乏一套完整的模型考试练习题。因此，现阶段必须提前做模拟试卷，进行实模试验，以适应试验气氛。此外，网络考试还将涉及界面阅读和大量文字录入等问题，这就要求考生提前适应并熟悉电脑考试。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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考薪税师的三大理由
在我国“工税并举”的方向上，对专业、综合人才的需求和差距是巨大的。新政改革后，未来的企业和高收入群体将需要更多的专业服务提供者。未来，薪俸税服务将更青睐专业机构及专业服务人员。作为衡量员工职业发展的标准，“工资税经理”(Payroll Tax Managers)的需求也将很高。在任何情况下，“薪俸税经理”不应该有假名，而应该有价值。
阶段性备考全速进阶
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基础阶段
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
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强化阶段
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合考生应试能力。
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阶段
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
初级薪税师考试科目
初级工资税划分以国家统一计算机考试为主，主要侧重财税基础知识，如工资管理、考勤休假管理、员工工资编制及表格设计、社会保险管理、申报管理、住房公积金管理及申报管理，个人所得税计算及申报管理。课程括：
第1章 薪酬管理概述
第2章 考勤休假管理
第3章 职工薪酬编制与表单设计
第4章 社会保险管理与申报管理
第5章 住房公积金管理与申报管理
第6章 个人所得税计算与申报管理
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衡阳优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。
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