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薪税师培训，三大等级攀高峰，职业进阶新捷径
咨询衡阳薪税管理师培训试听
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2021-05-22
导语概要
优路教育薪税师培训，三大等级攀高峰，职业进阶新捷径咨询薪税师体系优势教育培训评估体系是根据中国商联和中国财税网共同确定的“工资税”专业标准建立的。这与中国商联和财水网联合向人力资源和社会部申报
薪税师体系优势
教育培训评估体系是根据中国商联和中国财税网共同确定的“工资税”专业标准建立的。这与中国商联和财水网联合向人力资源和社会部申报的“工资税税务员”岗位申报新标准相一致。该系统是由专业教育认证机构认证，ATH英国培训和高等教育是由英国质量资格和考试管理局批准，并由IFA，英国财务会计师协会(IFAC的关键成员组织)认证。
全方位服务体系，因为专业所以与众不同
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薪税师资格证是什么类型的证书?
作为一个创新的复合岗位，“税务员”是人力资源经理和税务员的结合体。能力要求是掌握人力资源管理和税务的基本知识，掌握企业薪酬体系的全过程设计。考试分为三个等级：初级、中级和高级。初级和中级薪金税管理人员每年参加四次考试，高级薪金税管理人员每年参加两次考试。**考试的考生将获得中国企业会计学会颁发的专业技能等级（初、中、高级）证书。
| 班级类型 | 课程模块 | 服务内容 | 辅导资料 |
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初级薪税师 精英班 |
初级导学 初级理论与实操技能课 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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中级薪税师 精英班 |
实务-建筑防火 实务-消防设施 理论-安全管理 理论-物联网知识 （中级）
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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高级薪税师 精英班 |
高级导学 高级理论 高级实操技能 考前串讲课
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1、学管师督学服务 2、阶段学习计划 3、vip1答疑服务（24小时内） 4、题库刷题 5、考试报名指导
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官方教材（纸质） 模拟试题（电子）
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强烈建议这三大岗位人员考取薪税师
出纳:主要工作是处理本单位现金收付、银行结算及相关账户，保管现金、证券、财务印章及相关票据。这项工作的核心是解决工资问题。如社会所得税和个人所得税在新立法条件下的清算，我们不仅要了解过去的税收知识，还要重视社会税和个人所得税，我们还需要知道个人所得税在新税法下的比例如何计算工资，如何计算，如何凝聚人力资源，从而有助于提高企业的管理效率，增加企业的价值。与此同时，中国基层财务人员约8700万人，每年新增财务人员30万人。无论从事什么方向，都必须使自己在企业中更具竞争力和不可替代。
阶段性备考全速进阶
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基础阶段
根据考纲和教材，构建知识体系，尤其针对基础较差的考生，就全书知识进行细致讲解，配套典型例题。
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强化阶段
根据近三年真题详解，分析考点，并将高频考点分类归纳讲解，总结考试规律， 传授攻关技巧，综合考生应试能力。
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阶段
跟随老师针对重要考点进行圈画和梳理，有方向的进行考前复习，并对考试要点进行秒记，达到迅速掌握知识点的效果。
初级薪税师考试科目
初级工资税划分以国家统一计算机考试为主，主要侧重财税基础知识，如工资管理、考勤休假管理、员工工资编制及表格设计、社会保险管理、申报管理、住房公积金管理及申报管理，个人所得税计算及申报管理。课程括：
第1章 薪酬管理概述
第2章 考勤休假管理
第3章 职工薪酬编制与表单设计
第4章 社会保险管理与申报管理
第5章 住房公积金管理与申报管理
第6章 个人所得税计算与申报管理
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衡阳优路教育简介
优路教育成立于2005年，是国内兼具口碑与实力的职业教育培训机构，主要从事建筑工程、消防安全、医药卫生、财税金融、教资招教、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务，经过十几年的发展，设立了覆盖全国30个省级行政区域的238家分支机构，拥有32大教研基地和遍布全国的服务网络，组建了自有的教学和教务团队，形成了丰富的课程产品矩阵和标准化的教学管理体系，现已成为集OMO教学、学习平台及应用研发、图书出版发行于一体的大型知识服务实体和综合性教育服务机构。