石家庄优路薪税管理师培训
强师联袂授课 0基础备考无忧
快速咨询来源:教育联展网 编辑:小蚊子 发布时间:2020-02-25
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1.理论——高屋建瓴
三大理论知识:会计学、税务筹划学、人力资源管理学
多专业相交叉:财务专业、税务专业、审计专业、人力资源管理专业交叉学专业
2.实务——技高一筹
两大专业技能:税务筹划实务、人力资源管理薪酬绩效实务
两大实务岗位:人力资源管理师与税务师双重岗位
3.全程网课,学习时间灵活,避免奔波劳累。
4.高级班可凭借薪税管理师会员身份,参加为期4天“财务总监高峰论坛”,以掌握最前沿的财务、人力资源管理信息,拓展人际交流圈。
石家庄优路教育优路教育采用双师教学模式,外聘理论知识深厚和实战经验丰富的行业实力派讲师,并注重内部专职教研团队建设,大力培养工程、医卫、教师、财经领域的专业教研,旨在为学员提供全方位的教学辅导服务。
石家庄优路教育科技股份有限公司,经过十多年的发展,现已成为集互联网教学、面授教学、融合式教学、学习平台及应用研发、图书教材出版发行于一体的大型知识服务实体,拥有5000余名员工,1000余名行业优选口碑师资,已在全国30个省市自治区开设了200余家直营分校,是一家专注于建工、消安、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。
了解详情磨刀不误砍柴工,熟悉考情分分钟
考试内容(包含) | 初级 职业理论知识+初级实操演练 | |
中级 职业理论知识+中级实操演练 | ||
高级 职业理论知识+高级综合能力+论文 | ||
考试时间 | 薪税管理师考试每年举行两次,分别在6月和12月的第三个周六进行 | |
考试题型 | 理论 | 职业理论知识+高级综合能力 |
单选题60分,多选题40分;满分100分,60分及格 | ||
初级实操演练、高级实操演练 | ||
满分100分,60分及格 | ||
论文 | 8000字,论文主题须与“薪”、“税”相关,满分100分,60分及格知网查重率低于20%,提交论文时附带查重结果 | |
课程大纲 | 课程分为线上基础知识和线下实务案例分析两部分。 | |
大致内容有,薪酬体系设计、管理会计、税务实务、薪酬支付、税费缴纳、薪税软件使用、薪酬管理、薪税代理实务应用。 |
目前未将纳税人父母纳入大病医疗扣除范围。
纳税人日常看病时,应当留存医药服务收费及医保报销相关票据原件(或者复印件)等资料备查,同时,可以通过医疗保障部门的医疗保障管理信息系统查询本人上一年度医药费用情况。纳税人在年度汇算清缴时填报相关信息申请退税。
夫妻两人同时有符合条件的大病医疗支出,可以选择都在男方扣除,扣除限额分别计算,每人扣除限额为8万元,合计扣除限额为16万元。
今日已有25人申请,本月限额500名