杭州员工军事拓展

企业举行拓展训练就是一个能够提高员工之间沟通的一个方法，但是企业组织拓展训练也不是每个员工都是非常乐于参与的，因此就需要企业建立完整的训练体系，并且也要有一定的针对性的开展拓属活动

确保训练项目安全

拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任，往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔，每个学员都必须从将近两米的高台上，被绳子绑住双手，背朝地面垂直落下，由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度，不能太高，否则如果发生意外，后果不堪设想。还有就是进行这个项目时，在分组时应注意将男女划分在同一组里，防止出现队员下落时，全组的女生不敢上前接住队员，或是力气不足，没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。

设计拓展训练游戏中应把安全放在1位：

以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验，让人体验溺水，结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”，安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以，无论怎样，拓展训练极重要的应该是安全，否则，一味追求新奇、特别、刺激，往往会出现无法掌控的现象发生。

培养拓展训练员安全意识

拓展训练公司在选择拓展训练员时，要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前，拓展训练员要先行试验拓展训练项目，排除所有安全隐患。

检查训练装备安全

在展开野外拓展训练时，拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备，如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。

09：00-10：00 破冰

使团队成员迅速敞开心扉，能够有一个开放的心态去接纳身边队友！

10：00-11：15 背摔

给自己一次要别人信任机会，体验被信任的快感！

11：15-12：30 电网

**模拟的电网操作，发现决定团队效率的因素到底是什么。

12：30-14：00 午餐+稍事休息 丰盛的午餐已为你准备好了~

14：00-15：00 挑战5分钟

**项目的体验深刻了解到，换位思考、补位意识、统一执行等在团队工作中的重要性。

15：00-16：00 极速60秒

每次实践后的总结，和计划的修改能力能够体现出团队之间的区别。

16：00-17：00 求生墙

面对不可能的挑战团队是怎样完成的，过程中都有那些人作出了什么样的奉献。

　　员工团建扩展使我们用一场F1挑战赛来检测每组取得成功，在激情与速度中感受幸福。

日程安排

　　09：00特定地址集合，按时考虑

　　10：00到达主题活动产业基地，集合提前准备突破自我

　　10：30破冰之旅热身运动，排序基本建设，建立极强军团

　　11：30享受午饭，补充动能

　　13：00艺术创意泡泡龙/纳斯卡巨画/F1装甲战车DIY/精英团队战舰等，艺术创意性主题户外拓展活动层层递进，借助团体的想像力，在不足的时间段与自然资源的情形下，进行挑戰

　　15：30汇总主题活动，共享体会心得，积累经验并学好使用工作上去

　　16：30集合，回程，离开夏令营。