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宁波拓展活动机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-11-22

宁波拓展活动机构

不同的季节,很多企业对于企业拓展培训有不同的策划方案,企业之所以这么重视拓展培训,是因为拓展培训对企业员工和企业团队有着不同且重大的意义,下面和小编一起来了解企业拓展培训对企业员工和团队的意义。

企业员工拓展

1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程,**训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能,提升和强化个人心理素质,帮助企业人员建立高尚而尊严的人格;同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间,下级与上级之间,员工与员工之间唇齿相依的关系,从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,使团队更富凝聚力。

2、拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练,这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式;训练内容丰富生动,寓意深刻,以体验启发作为教育手段,学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历,从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念,能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中,并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。


企业员工团建课程模块

  • 模块一:团队建设

    定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责 团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)

  • 模块二:团队融合

    团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度

  • 模块三:团队突破

    团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我,在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。

  • 模块四:团队成熟

    体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共同赢取胜利果实,感谢团队的力量。

企业户外拓展课程

1、8:00 员工天河城北门口集合出发,一路欢歌笑语前往九峰山

2、10:00 到达景区,下车后稍做调整后,大家集体泡温泉.

3、12:00 返回宾馆用中餐.

4、13:00整装出发前往景区拓展训练营

5、14:00 "双人跳"

赛道设置:此赛道设置为两块泡沫板,长 2m ,宽 1.5m ,厚度约为80cm,中间相隔约 1.5m .(此环节赛道约为 6m )

规则:两人三足一起跳,同时跳上第二块板即可.两人身体任何部位都不能接触地面,否则淘汰.

趣味性:两人绑在一起同时起跳有一定难度,很容易被同伴绊住.中间距离约为 1.5m ,看似简单,但实际操作困难.


6、15:00 "过障碍"

赛道设置:此赛道设置为一根横杆,离地面高度约为1m.(此环节赛道约为 4m )

规则:两人三足继续前进,但必须从横杆底下穿过.选手可以采取不同姿势**,但手不能触地.横杆只是轻轻被架着,只要碰到即会脱落,横杆落地则选手淘汰.

趣味性:横杆设置较低,不仅考验着选手的技巧,同时也考验了选手的协调性与柔韧性.此环节同样也是看似简单,操作起来有一定困难.


7、16:00 "独木桥"

赛道设置:此赛道设置为两个桥墩,大小为1m3,中间相隔5m,上架一根半径为10cm的独木桥,下面为水池.(此环节赛道约为7m)

规则:两人必须从独木桥上**,依然是两人三足.**方式可自行选择,跌落水池则淘汰.

趣味性:两人绑在一起**独木桥,速度必将减慢,随之导致桥身晃动厉害,很容易跌入水池.此环节的难度和趣味性也就体现于此.


8、17:00 "小心陷阱"

赛道设置:此赛道设置为15个废弃轮胎.每个轮胎内圈直径约为50cm,以三列形式摆放.(此环节赛道约为5m)

规则:此环节比的是速度,两人迅速踏过轮胎区即可.选手可选择踏在轮胎上或轮胎圈中(即陷阱),但不能踏出赛道两侧所设的黄色警戒线.选手单脚或双脚踏在黄色警戒线上或踏出警戒线则淘汰.(摔跤不淘汰)

趣味性:轮胎设置较多,两人三足一起**有很大的难度.两名选手如配合不当,则很容易踏入陷阱或摔倒,那么选手如何**此环节就是其趣味性所在.


9、17:30 自己动手扎起营帐,布置自己的临时家园.(露营)

10、19:00 篝火晚会:熊熊的篝火、劲暴的音乐、美味的烧烤、管够的啤酒、有趣的游戏、绚丽的烟花、浓浓的情谊这一切将让你度过一个难忘的夜晚.

11、22:30 晚会结束,洗漱就寝.


员工企业团训

  • 宁波拓展活动机构

    针对性训练

    增进友谊,加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情,让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队,并增加品牌忠诚度。

  • 宁波拓展活动机构

    课后跟踪服务

    **设定具体的任务与规则,结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练

  • 宁波拓展活动机构

    军事化塑造

    尝试新颖的体验式培训方式,打破经验的束缚,启发想象力与创造性,促进活动成员之间的沟通,增强彼此之间的信任,快速在团队任务中形成亲密伙伴关系

企业员工拓展主题活动

  没人想要领导干部一个高效率下降的团队。实际上,团队管理者们都为塑造能优良合作、能不断在工作上机敏地处理问题的团队而心灰意冷了脑子。那样的团队用利·伦纳德专家教授得话而言,便是“经历了各种各样大风大浪与成功与失败后依然生存下去的团队”。

  各工作组一起舞龙展示,一同展示一段有气魄整齐划一的舞龙演出。根据早期正确引导,保证每组确立跑车必须 做到的规范,总体目标的确立是以后运行的前提条件。依据总体目标,测算规格和数据信息;制订工艺流程、步骤;

  创造力造成的前提是:觉得疑惑,潜心,接纳矛盾和工作压力,团队容许存有差别强烈推荐团队创造力激起拓展活动使你的团队高效率、有创造力、有工作积极性。

  根据团队中间分工合作,在限制的時间内,比较有限的資源进行龙的制做。依据设计任务书上边特定的动作,学习培训传统式舞龙动作,让龙能够 惟妙惟肖的扇舞起來!


企业员工户外拓展

  • 宁波拓展活动机构

    破冰起航

    活动的形式促进团队成员,放下心态.相互了解,初步形成热烈的团队氛围

  • 宁波拓展活动机构

    团队超音速

    1、团队成员间的协调; 2、配合的重要性;3、制定完美的战略计划。

  • 宁波拓展活动机构

    蛟龙出海

    如何去沟通协作、如何去释放自己的正能量帮助团队获胜。

  • 宁波拓展活动机构

    职业素养培训

    创建训练团队建立团队,确定团队文化、口号、队名等,树立团队

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