宁波哪里有拓展培训

企业员工拓展给大家分享一些可以在办公室或是会议室举行的简单拓展项目：驿站传书、减少包围圈、雷阵、齐眉棍、急速60秒、团队乐章等。公司员工不用出公司也可以进行一次短时间的拓展训练活动，经过在拓展的体验式拓展锻炼活动，大家能够对简单的拓展小游戏有所学习，当然企业也能够布置一名公司成员来拓展参与专业的拓展训练师培训，将更多有趣的好玩的拓展锻炼活动带给大家。

确保训练项目安全

拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任，往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔，每个学员都必须从将近两米的高台上，被绳子绑住双手，背朝地面垂直落下，由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度，不能太高，否则如果发生意外，后果不堪设想。还有就是进行这个项目时，在分组时应注意将男女划分在同一组里，防止出现队员下落时，全组的女生不敢上前接住队员，或是力气不足，没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。

设计拓展训练游戏中应把安全放在1位：

以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验，让人体验溺水，结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”，安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以，无论怎样，拓展训练极重要的应该是安全，否则，一味追求新奇、特别、刺激，往往会出现无法掌控的现象发生。

培养拓展训练员安全意识

拓展训练公司在选择拓展训练员时，要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前，拓展训练员要先行试验拓展训练项目，排除所有安全隐患。

检查训练装备安全

在展开野外拓展训练时，拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备，如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。

08:00-09:00 集合，出发前往拓展基地(车程约1H) 车上安全宣导、互动小游戏

09:00-12:00 团队熔炼：破冰分组、团队建设、团队展示 创建团队：选出领导班子、创建小队文化、团队凝聚力项目：激情时刻：挑战180S综合能力、沟通、创新和执行

12:00-13:00 午餐 补充能量

13:00-17:00 团队挑战项目：士兵突击 团队合作，团队凝聚力

团队挑战项目：：呼吸力量个人挑战，团队协作，提升团队激情

团队凝聚力项目：合力绳考验团队组织协调能力，分工协作、团队凝聚力

总结与分享经验分享，理论总结，评估培训效果，树立“大团队”观念!

18:00- 愉快返回 期待下次再来…

　　在岗位职责管理权限区别的情形下怎样进行有效沟通;了解团队相知相惜保证流程的很多环节;自身的权益理应怎样与团队的权益达成一致。体会在语言沟通有阻碍的情形下，怎样实现有效沟通，达成一致。

　　项目目标：

　　1.塑造学员阅读文章每日任务并根据內容构想每日任务存有的能力，

　　2.塑造学员剖析以书面形式告知每日任务与实际工作中的不同点并快速进到工作方面的能力。

　　3.学习培训擅于应用資源并将其顾客细分：整体规划和配优的能力。

　　4.掌握团队岗位职责授权和团队经营战略对团队绩效考核的危害并从这当中体会