杭州公司团队拓展训练

**员工之间的交流和活动中的默契，我们就能慢慢让别人对每个老员工和企业有一个好印象。这样，让他充分了解企业的文化氛围，从而培养新员工对人的信任，自然会喜欢新的学习和工作环境。

户外拓展训练过程中，无论遇到什么样的问题，我们都需要给他支持和帮助，并逐步帮助企业在信任中成长。

其次，社会使发展培训多样化。过去，许多企业对新老员工都有室内培训方法。这种培训方法通常以讲座为基础，这样员工可以慢慢学习。这种单一模式实际上是落后的，新员工加入并不重要。

参加户外发展培训对我们的许多新老员工来说是非常值得的，因此，我们非常值得建立一个更成功的企业，增加团队建设，提高锻炼的整合程度，创造一个成功企业。

1、 着红军服

穿上红军军装，成为一名红军战士，按红军要求执行，纪律严明、作风过硬、坚持信仰.

2、 吃红军粮

吃红米饭、喝南瓜汤、嚼野菜根，体验红军当年艰苦生活，感受革命胜利来之不易，让我们更加珍惜现有的美好生活，懂得感恩社会.

3、 唱红军歌

红军队伍走到哪红军歌曲就唱到哪，在艰苦的红军长征路上，红色歌曲不但愉悦战士的战斗生活，也提高军队士气，增强团队凝聚力.

时间流程：

8:30 集合出发，一路欢歌笑语(学唱革命歌曲，在歌声中感受红军精神)

9:30 到达拓展基地(众翔拓展有多个拓展基地可供选择)

9:30~10:30 清点人数，分组，团队文化建设，换拓展军用服装

10:30~11:30 军姿 军纪

11:30~13：00 午餐，休息(红军餐)

13：00~15:00 团建活动(雷区取水、无敌风火轮、毕业墙)更多拓展项目

15:00~16:30 现场讲解革命斗争史

16:30~17:00 合照，分享心得

17:00返程

　　公司员工关键紧紧围绕经营目标开展要想资金分配一同行动的力量。主要表现为员工对公司的经营目标和企业管理人员的认可程度。企业凝聚力包含下列一些要素：员工对管理人员员工作中的令人满意程度，员工对公司的认同感，公司对员工的认同感，员工间和睦程度，员工的工作责任心即自觉性自觉性创造力充分利用程度等。

　　企业凝聚力是企业文化理念基本建设项目关键构成一部分，是公司发展的主要大部分。企业凝聚力多少钱，战略决策着员工的精神面貌，战略决策着员工自觉性、自觉性、创造力，能不能非常好地相互配合、效率高工作方面，立刻损害企业战略定位开展。

　　在咱们来看，机构超出的起止应从自己信赖充分考虑，极后以大团队的结合跨域请求的终点站!因此，在本次主题风格课程内容的制定中，大家遵循从自己间彼此信任至小团队间的无间沟通交流极后抵达大团队密切联系与感情融为一体为逻辑思维标准，多种多样诠释团队超出的經典。