杭州的拓展公司有哪些

企业拓展培训对企业员工和团队的意义。

1、增强凝聚力。在公司中，员工各司其职，其实在感情上的沟通比价匮乏，而企业拓展培训则可以促进内部沟通，和谐团队关系，这对企业的文化和目标是契合的，从而形成共同参与和有共同想法的意识;同时加强员工文化管理也有发帮助。

2、提高竞争力。竞争力的来源是相互合作、相互支持、相互比赛的一种的团队意识，员工有了创新进取精神，才能在团队中克服困难、有应对危机和应变的能力

3、促进学习。**不同的企业拓展培训内容，能使员工潜移默化地认识到学习的重要性，而拓展活动也是体验和学习的过程。

拓展培训对个人的意义：能够很好的释放生活和工作压力，调整心理和心态，同时能促进认识自己的潜力，增强自信心。对培育个人的进取精神，更好地与他人沟通协调有很帮助。

　　公司高管工作人员的培训，提高经营人的经营管理理念，宽阔思路，增强管理决策能力、发展战略发展能力和当代运营管理能力。

　　1.不能晚到、旷班，不可请事假(特殊情况以外)，私自缺阵，视作自动离职。

　　2.进到培训场地，严禁吸烟，不可进食，不能大声喧哗。

　　3.看到领导要主动地问好，对领导要听从，不能当众得罪。

　　4.培训时要保持安静不要喧哗，不能低声细语，专注力要集中化。

　　5.培训中朋友中间要互相谦让、友好，不能产生矛盾、打架斗殴;不可以拉邦结派，一切不利团结一致的事，一律严禁。

　　6.培训期内务必爱惜公共财物，有意毁坏公共财物者除照价赔偿外，还将视状况惩罚。

　　7.培训时要用心上课，做好手记，不可做与培训不相干的事。

　　企业中层管理工作人员的培训，提升 领导者的综合能力，健全知识体系，增强信息化管理能力、自主创新能力和实行能力。提升企业专业的专业技术人员的培训，提升 技术性基础理论水准和专业能力，增强科技产品研发、技术革新、技改项目能力。