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杭州专业拓展机构

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-10-18

杭州专业拓展机构
公司组织户外拓展培训其实就是为了能够给员工收心,尤其是国庆节假或者年后,很多员工由于假期时间长,容易懒散,导致跟不上工作进度,拖慢了工期,组织一场户外拓展训练就是良好的一个开始,素质拓展能够让员工快速转变角色,很快变成和年前一样的紧张气氛

企业员工拓展

确保训练项目安全

拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任,往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔,每个学员都必须从将近两米的高台上,被绳子绑住双手,背朝地面垂直落下,由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度,不能太高,否则如果发生意外,后果不堪设想。还有就是进行这个项目时,在分组时应注意将男女划分在同一组里,防止出现队员下落时,全组的女生不敢上前接住队员,或是力气不足,没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。

设计拓展训练游戏中应把安全放在1位:

以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验,让人体验溺水,结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”,安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以,无论怎样,拓展训练极重要的应该是安全,否则,一味追求新奇、特别、刺激,往往会出现无法掌控的现象发生。

培养拓展训练员安全意识

拓展训练公司在选择拓展训练员时,要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前,拓展训练员要先行试验拓展训练项目,排除所有安全隐患。

检查训练装备安全

在展开野外拓展训练时,拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备,如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。


员工企业团训

  • 杭州专业拓展机构

    针对性训练

    增进友谊,加深团队之间强大的凝聚力与执行力;提高团队成员激情,让自我去感染他人;建设一个具有强大执行力以及责任心的团队,并增加品牌忠诚度。

  • 杭州专业拓展机构

    课后跟踪服务

    **设定具体的任务与规则,结合环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力等为目的的挑战式训练

  • 杭州专业拓展机构

    军事化塑造

    尝试新颖的体验式培训方式,打破经验的束缚,启发想象力与创造性,促进活动成员之间的沟通,增强彼此之间的信任,快速在团队任务中形成亲密伙伴关系

公司拓展课程

07:30:指定地点集合,(出发前请检查需要携带的食品等及其它娱乐工具!)准时极光荣!

09:30:到达众翔野外拓展训练基地。建立团队(队名、口号、队旗、队歌);团队演示其队名、口号、队旗、队歌

09:30-10:00:

破冰游戏:在培训开始时,团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解,消除紧张,建立团队,以便**愉悦的投入到各项培训活动中去,其中包括:问好、梅花开、问天气等.(选择几个项目进行)


培训目标:

---确立团队、确定目标

---打破新团队成员之间的隔阂

---加强相互了解和信任

---形成团队成员的基本价值观


项目介绍:

---讲述拓展训练的内容及意义,以及良好的心理素质和积极进取的人生态度对成功的重要作用,同时激发学员的参与热情,形成欢快热烈的良好氛围

---制定队名、队歌、队训、队徽,选出队长

---各组展示:**分组形式,迅速建立沟通环境,初步形成团队气氛

---自我介绍:12-17人组成一队,以独特的方式进行自我介绍,加速了解


10:00-10:30(团建项目)
培训目标:

----体会良好沟通对团队合作的重要性

----感受个人目标的实现有赖于团队目标的实现

----团队目标的实现需要团队中的每个人发挥作用

----个人在组织中起积极作用时也许不明显,但一旦起破坏作用,对组织的危害就非常大


项目介绍:

----13-18名队员两脚分别脚踩两块长3.6米宽、0.15米的木板,手提两根与木板连接的绳子,按照项目规则共同进退


10:30-11:00(团建项目)

培训目标:

----信任练习;信任对个人、团体和企业带来的收益;沟通是需要说出来的

----建立团队成员之间相互信任的基础

----**身体接触,打破人与人之间的隔膜,尽快的进入情景

----学习换位思考

----挑战自我,提高心理素质,战胜恐惧

----规范自我行为同社会和集体利益的关系


项目介绍:

----参训学员依次从高1.5米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护


11:00-11:30(团建项目)

培训目标:

---高效有序的沟通对团队至关重要

---学会倾听,学习在困难和挑战面前保持清醒和冷静的头脑

---改善沟通技巧,学习运用多种沟通方式与人交流

---树立队员的责任心,倡导主动沟通,达到极佳沟通效果

---建立开放的交流环境,体会集思广益的价值


项目介绍:

---用教练给的绳索围成一个面积极大的正方形;看似简单吧?但是人们却往往在自以为轻而易


11:30-12:00(团建项目)

培训目标:

---群体决策的方法及意义,有限理性代替极优方案

---挑战未知领域,培养创新意识,大胆尝试,勇于付出

---合理的分工与合作,资源的优化配置

---认识统一指挥的意义与重要作用

---体会对于团队的领导技巧及角色的合理分配与运用


项目介绍:

---探马来报,阿里八八第二个储藏财宝的大门,密码是一组神奇的数字。按着特定的顺序拍打便能打开,宝藏也将属于你

12:00-12:15:拍照纪念

12:30-13:30:用中餐,休息一会儿。

13:00-15:30:前往沙滩,组织拔河比赛或者玩排球。后海滨游泳(自带泳衣)自由活动、拔河比赛才是回味的时侯,穿上游泳衣、拿上水上用具、与凉爽的海水融合在一起、欢乐的享受沐浴着阳光沙滩海水、群结队的来到海边礁石、沙细腻而洁净堪称东方夏威夷。海边可以捡到很多漂亮的贝壳沙滩排球有这样一种比赛,有的是极性感的参赛者、极自然的场地、极放松的观众、极随意的气氛和极火辣的服装,它就是沙滩排球,在柔软金黄特别的沙滩上,在洁净蔚蓝的海边,让我们边玩排球边忘记所有的忧愁与烦恼。

15:30-17:30:沙滩自由活动,或者可以乘坐快艇体验海上风驰电掣的快感,项目为快艇冲浪环情人岛游(此项目为自费项目:20元/人)当坐在疾速的快艇上,海风吹动你的黑发,发稍后是你初识的好友或是你的至爱或是你的孩子,而眼前是蓝蓝的大海,心是如此的轻,所有生活中的繁琐都不见,唯有写在你脸上的幸福与满足快乐有时真得很简单

17:30-19:00:沙滩烧烤:配烧烤炉、铁网、两个小时木炭,叉子、调料(蜜、油、辣椒粉、胡椒粉)、纸巾、一次性用品(碗、碟、刷子)、一次性筷子、刀具;

烧烤食物:鸡翅、鸡腿、火腿肠、热狗、牛肉丸、羊肉串、玉米、豆腐干、面包片、青椒、馒头、茄子

19:00:烧烤结束,回到温馨的家。


员工拓展,不一样的体验

  • 杭州专业拓展机构

    体验项目模块一

    团队建设定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)

  • 杭州专业拓展机构

    团队组建模块二

    团队融合团队态度(信任、理解、沟通)建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度急速60秒

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    团队突破模块三

    团队突破(目标、突破、激励)挑战突破自我,在压力项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。

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    穿越火线模块四

    团队成熟团队实效(协作、共赢)坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共赢胜利果实,感谢团队力量。

企业员工文化素养

  依据公司改革创新与进步的必须和职工多元化培训要求,分层级、分类地进行内容丰富、方式灵巧的培训,增强文化教育培训的系统性和针对性,保证培训品质,坚持不懈按需施教、务求实效的标准。

  提升公司实际操作人员的技术等级培训,持续提高实际操作人员的工作能力和专业技能,增强严苛执行卤位岗位职责的工作能力。

  独立培训为主导,外委培训辅助的标准。融合培训資源,不断完善以公司培训核心为关键培训产业基地,邻近院校为外委培训产业基地的培训互联网,立足于独立培训做好基本培训和基本培训,根据外委产业基地做好有关技术专业培训。

  公司联合培养方法,业余学习为主导的标准。依据公司要求流行与有关院校开展联合培养,开设有关专业的的专本科专业高研班,机构员工运用周未和节假日日集中化讲课,融合**自学学有所成,获得文凭。

  提升公司职工的文凭培训,提高各层人员的科学研究文化水平,增强职工团队的总体文化素养。

  提升各个管理方法人员和领域人员职业资格考试的培训,加速执证上岗工作中脚步,进一步规范管理。


员工企业培训

  • 拓展训练

    军事思想与企业管理相结合,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队

  • 团队凝聚力

    认识群体的作用,保证团队的凝聚力与协作力,提升团队的执行效率

  • 团队创造力

    团队F1战车,创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展,激发团队创造力!

  • 年会活动

    年会之余,感受运动的乐趣;一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目

  • 企业运动会

    趣味与竞技并行,让生活充满激情,让员工之间相互沟通,相互互动

  • 团建室内运动

    运动减压,增进同事交流,体验竞技乐趣,增进员工之间的相互了解

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