苏州专业拓展培训公司

企业员工拓展给大家分享一些可以在办公室或是会议室举行的简单拓展项目：驿站传书、减少包围圈、雷阵、齐眉棍、急速60秒、团队乐章等。公司员工不用出公司也可以进行一次短时间的拓展训练活动，经过在拓展的体验式拓展锻炼活动，大家能够对简单的拓展小游戏有所学习，当然企业也能够布置一名公司成员来拓展参与专业的拓展训练师培训，将更多有趣的好玩的拓展锻炼活动带给大家。

1、拓展训练是一项旨在协助企业提升员工核心价值的训练过程，**训练课程能够有效地拓展企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，帮助企业人员建立高尚而尊严的人格；同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。

2、拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练课程。是专门配合现代企业进行团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练，这是当今欧洲、美洲及亚洲大型商业机构所采纳的一种有效的训练模式；训练内容丰富生动，寓意深刻，以体验启发作为教育手段，学员参与的训练将成为他们终身难忘的经历，从而让每一系列活动中所寓意的深刻的道理和观念，能牢牢地扎根在团队和每个成员的潜意识中，并且能在日后的工作合作中挥发应有的效用。

　　公司高管工作人员的培训，提高经营人的经营管理理念，宽阔思路，增强管理决策能力、发展战略发展能力和当代运营管理能力。

　　1.不能晚到、旷班，不可请事假(特殊情况以外)，私自缺阵，视作自动离职。

　　2.进到培训场地，严禁吸烟，不可进食，不能大声喧哗。

　　3.看到领导要主动地问好，对领导要听从，不能当众得罪。

　　4.培训时要保持安静不要喧哗，不能低声细语，专注力要集中化。

　　5.培训中朋友中间要互相谦让、友好，不能产生矛盾、打架斗殴;不可以拉邦结派，一切不利团结一致的事，一律严禁。

　　6.培训期内务必爱惜公共财物，有意毁坏公共财物者除照价赔偿外，还将视状况惩罚。

　　7.培训时要用心上课，做好手记，不可做与培训不相干的事。

　　企业中层管理工作人员的培训，提升 领导者的综合能力，健全知识体系，增强信息化管理能力、自主创新能力和实行能力。提升企业专业的专业技术人员的培训，提升 技术性基础理论水准和专业能力，增强科技产品研发、技术革新、技改项目能力。