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苏州拓展训练的价格

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-10-18

苏州拓展训练的价格
企业员工拓展给大家分享一些可以在办公室或是会议室举行的简单拓展项目:驿站传书、减少包围圈、雷阵、齐眉棍、急速60秒、团队乐章等。公司员工不用出公司也可以进行一次短时间的拓展训练活动,经过在拓展的体验式拓展锻炼活动,大家能够对简单的拓展小游戏有所学习,当然企业也能够布置一名公司成员来拓展参与专业的拓展训练师培训,将更多有趣的好玩的拓展锻炼活动带给大家。

企业员工拓展

确保训练项目安全

拓展训练为了提高大家的团队精神和互相信任,往往都会进行一些略带危险的项目。比如信任背摔,每个学员都必须从将近两米的高台上,被绳子绑住双手,背朝地面垂直落下,由小组队员负责接住。拓展公司在进行这个项目时应注意控制高台的高度,不能太高,否则如果发生意外,后果不堪设想。还有就是进行这个项目时,在分组时应注意将男女划分在同一组里,防止出现队员下落时,全组的女生不敢上前接住队员,或是力气不足,没有接住队员。必要时要在脚下加放软垫。

设计拓展训练游戏中应把安全放在1位:

以前有报道个别拓展训练公司组织一种濒临死亡的体验,让人体验溺水,结果造成人员伤亡。还有一个项目是“走火”,安全注意不到位出现跌倒在碳堆烧伤。所以,无论怎样,拓展训练极重要的应该是安全,否则,一味追求新奇、特别、刺激,往往会出现无法掌控的现象发生。

培养拓展训练员安全意识

拓展训练公司在选择拓展训练员时,要细心谨慎。选择或培养一些有安全隐患意识的拓展训练员。使拓展训练员无时无刻不把参加拓展训练的成员的安全放在心里。在开展拓展训练前,拓展训练员要先行试验拓展训练项目,排除所有安全隐患。

检查训练装备安全

在展开野外拓展训练时,拓展训练公司要提前检查所有需要的训练装备,如攀岩时所需的登山绳、安全锁、头盔、八字锁等。所有的拓展训练器材都必须达到国际登山联合会规定的标准。避免参加拓展训练的学员因为装备的原因出现意外。


苏州拓展训练的价格

增强综合能力-提供企业形象

员工拓展优势

企业团训课程

体验和参与:包括团队热身和军事项目体验,让参训学员亲身体验精心设计的各类项目,使学员在做项目过程中直接感悟项目的精髓。 分享和回顾:在项目体验后,培训师和学员共同构架一个充分沟通和交流的分享平台,就培训中产生的问题进行探讨,达到互相学习、共同提高的目的。

苏州拓展训练的价格

增强沟通能力-增加团队凝聚力

企业培训优势

企业员工拓展课程

整合和提升:在培训师的指引下,**总结和深度沟通 ,促使培训效能综合化、系统化,以期对工作实践起到指导作用。迁移和应用:**培训,公司协助参训学员,把培训中学到的技能、理念和价值观引导到实际工作中,增强团队信任,换位思考,加强团队有效沟通,增强团队凝聚力,成为打造和谐团队的核心动力。

企业员工拓展课程

一、活动目标:**本次10人团建活动,让员工们感受户外大自然的风光,在忙碌的生活节奏中,体验乐趣,合作配合,以便于之后的合作配合。


二、活动主题:忙里抽闲,享受乐趣,放松心情,默契配合,精诚合作。


三、 一天企业员工拓展课程——10人团建活动方案项目推荐

履带战车

活动介绍:每个小组提供到剪刀、报纸、胶带等物料,队员需要动手DIY成一条封闭的环状“履带”,队员全体站在履带内行进一段距离,根据时间长短判定获胜小组。

达到目标:激发团队士气,培养团队之间的动手能力与配合默契程度.

翻叶子

活动介绍:一叶泛舟被海浪打翻,上面承载着整个小组的队员,需要完成的任务是在脚不沾水的前提下将船只翻转180度。

达到目的:培养小组队员的换位思考,以及提升小组队员的团队协作意识和自我奉献精神.

水球接力

活动介绍:两两一个小组每人手持毛巾的一端相互配合运输水球,从起点**几个小组共同配合协作运输到终点.极终运输的数量作为小组的弹药储存,极后进行水球大战。

达到目的:培养队员共同协作的默契程度的同时还能增加现场的氛围默契程度.为队员们增加欢乐的气场氛围.


企业员工团建课程模块

  • 模块一:团队建设

    定制规则,分工明细,各司其职,各尽其责 团队荣誉塑造(授旗、制定队名、口号)

  • 模块二:团队融合

    团队态度(信任、理解、沟通) 建立团队成员彼此的信任度,加速团队沟通能力与相互支持力度

  • 模块三:团队突破

    团队突破(目标、突破、激励) 挑战突破自我,在压力巨大的项目体验中提升团队和成员的积极性,激发学员挑战热情。

  • 模块四:团队成熟

    体能训练 团队实效(协作、共赢、感恩) 坚定的信念,牢不可破的团队凝聚力,共同赢取胜利果实,感谢团队的力量。

企业员工心态塑造

  公司员工学习培训详细介绍员工岗位职业生涯规划和设计方案的原理和方式 ,公司员工课程培训让每一位员工都能寻找极能充分发挥其價值和能力的极佳位置,即“你的使用价值=企业的部位”。

  公司经常会机构员工专业技术培训主题活动,为新员工给与合理的、相关的公司及岗位信息内容,激励新员工的斗志,让新员工掌握公司能够 给与给他们的相关工作情况及公司对他的期待。

  为了更好地能够尽早保证公司发展方向尽量,打造出一支高质量,效率高,高执行能力卓越领导力;使公司在日趋白热化的制作领域市场需求中有极强的风采,市场竞争力,特制订本计划方案。

  本计划方案归属于新员工入职管理方案之一,取决于协助新入司职工迅速融入公司文化创意,塑造统一的公司价值观,行为模式,掌握公司相关管理制度,塑造高品质的工作主动性,职业素质为担任职位运行建立牢靠的大部分。

  员工心态培训协助员工寻找本人与人才发展要求的较佳配对点,公司员工培训方案详细介绍出色员工必不可少的岗位服务项目和行为准则,具有责任意识,变成新时期的出色员工。


员工企业培训

  • 拓展训练

    军事思想与企业管理相结合,打造忠诚、敬业、高效、精锐的企业团队

  • 团队凝聚力

    认识群体的作用,保证团队的凝聚力与协作力,提升团队的执行效率

  • 团队创造力

    团队F1战车,创意泡泡舞龙等各类创意主题拓展,激发团队创造力!

  • 年会活动

    年会之余,感受运动的乐趣;一项集智慧与趣味与协作于一体的运动项目

  • 企业运动会

    趣味与竞技并行,让生活充满激情,让员工之间相互沟通,相互互动

  • 团建室内运动

    运动减压,增进同事交流,体验竞技乐趣,增进员工之间的相互了解

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