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银行客群成交技巧培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2023-08-22

导语概要

​在信息化时代,银行管理者面临的一个关键问题是如何提高营销效率。特别在金融产品营销领域,建立完善的客群经营体系是实现营销增效的重要途径。粘性客户池的强大是我们持续高质量发展的基石。在我们的日常辅导中,许多金融机构**各种画像来对存量客群进行细致划分,并利用科技手段与客户进行联系和交互。

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在信息化时代,银行管理者面临的一个关键问题是如何提高营销效率。特别在金融产品营销领域,建立完善的客群经营体系是实现营销增效的重要途径。粘性客户池的强大是我们持续高质量发展的基石。在我们的日常辅导中,许多金融机构**各种画像来对存量客群进行细致划分,并利用科技手段与客户进行联系和交互。


然而,目前银行在客户维护方面存在两个主要难题。首先是客户层面上的难题,包括获客难度高、留客难度高以及活跃客户数量不足。其次,在自身层面上,各个支行在客群经营方面也存在不平衡的情况,方法单一,观念陈旧,缺乏信心,效果不佳,这导致了与目前客群现状之间的矛盾日益突出。


为了直击这些痛点,本课程结合目前银行所面临的实际问题,提出新的观念,**案例探讨和实操演练,以及模型的实际应用,来帮助银行伙伴解决这些问题。我们将**经营社群,提升客户管理资产(AUM),优化客户结构,不断推动低层级、低价值客户向高层级、高价值客户的转化,以及优化客户的资产配置。


**参与本课程,您将了解到如何更好地利用现有资源,提高客户与银行的粘性;学习到先进的运营模式和方法,以更高效的方式吸引新客户并留住老客户;获取宝贵的案例经验,可以应用于实际工作中,为银行的发展提供持续助力。

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销售课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

销售代表,销售主管,销售经理等从事销售相关的工作人员都可以参加。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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销售培训内容

第 一讲:破局——你的客群提升痛点在哪里

一、为什么我经营不好我的客户?(视频案例分析)

1. 为什么留不住客户?——缺乏黏客活客的场景

2. 客户为什么触达率低?参与度弱?——缺乏行之有效的触客策略

3. 为什么理财经理做了很多,但效果差?——缺乏用户与产品的精准连接

案例:阿里、腾讯、美团等互联网巨头,凭借各种场景“号令天下”

互动练习:对你的客户经营疑难问题进行分类

二、零售客户经营现状与共性问题

1. 不一致性:庞大的数据库与稀缺的好客户

2. 内忧外患:行外被吸金与行内在流失

3. 无效维护:海量的客户与无序的维护


第二讲:问道——客群经营的底层心法是什么

一、客户经营不等于客户销售

练习:找不同——李经理与王经理的不同

二、客户思维&用户思维

——建立用户Outside-In视角

案例讨论:大楼反复修缮背后的原因

三、客户意识到的需求才是真需求

案例:王太太要的到底是什么?

——去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里

四、关键三点:利益、真诚、共同点

1. 利益:冬天里的**杯奶茶

2. 真诚:极度的坦诚让你无坚不摧

3. 共同点:同学、同乡、同好、同圈、多线卡位


第三讲:练术——客群经营的具体方法有什么

**步:客群分析

1. 人口社会学信息:职业女性

2. 活跃信息:高频登录客群

3. 交易信息:高风险基金购买客群

工具:客群分析图

第二步:客户分层经营

方式1:战略分群(常态化体系)

1)客户贡献价值金字塔分层

2)全行零售客户生命周期模型

方式2:战术分群(特色集群视角)

1)事件辅助客群细分

2)模型辅助客群细分

3)兴趣爱好客群细分

方式3:微信群大数据分群(生命周期视角)

1)连接点切入

2)转化点促成

3)断点激活

演练:结合所给信息,给你的客户进行分层经营

第三步:产品配置与工具设定

1. 从单一产品营销到资产合理配置

2. 从理念宣导到产品植入

3. 从个人到家庭


第四讲:实战——重点客群细分经营与产品营销

方式:进行客户人群画像,解析客群营销策略,分析如何高效切入客群

客群一:高净值客群

1. 获客——拓展、接触,建立客户关系

2. 新客——激活、维护,营销基础产品

3. 熟客——营销、提升,配置复杂产品

4. 粉客——影响、挖潜,获取新客转介

工具运用:高净值客营销实战话术及案例分析

案例:农行壹私行客户服务案例

客群二:商贸客群

分析:商贸客群金融与非金融需求

要点:商贸客群开展营销的关键三连

工具运用:营销实战话术及案例分析

客群三:代发工资客群

工具运用:营销实战话术及演练

客群四:银发客群

工具运用:营销实战话术及演练

客群五:职业女性客群

工具运用:营销实战话术及演练

客群六:8090客群

工具运用:营销实战话术及演练


第五讲:闭环——客群经营成交之天龙八部

**步:链接客户

1. 给客户电话客户如何不会拒绝?

方法:词语钉法+双线卡位

工具:不会拒绝的打电话6大话术

案例讨论:客户已经形成防御心理,你该如何破?

练习:用词语钉法+双线卡位打给你的客户

2. 如何加客户微信不会拒绝

方法:O-A句式法

案例讨论:保险营销员小李失败的原因是什么?

练习讨论:运用OA句式加客户微信

第二步:建立信任

1. 信任从怀疑开始

要点:化解客户异议

方法:I-R-S法

练习:用IRS演练如何化解客户常见异议

2. 巧妙赞美

方式:羡慕式赞美、第三人称赞美、个性化赞美

练习:学会正确赞美客户方式

第三步:了解需求

方法1:“顺—搭—问”法

方法2:COC提问法(“封闭式问题”+“开放性问题”+“封闭式问题”)

练习:两人一组,运用COC法了解客户需求

方法3:“痛点放大镜”法

要点:痛点放到更长时间、更大空间、更多角度

第四步:推荐产品

1. 稀缺效应:信息透露法

2. 推销逻辑:F-A-B法则

1)F-特征(Feature):区别于竞品的地方

2)A-作用(Advantage):所具有的特质具有什么样的作用和优点

3)B-益处(Benefit):能给客户带来的利益

练习:请用“FAB”组织你的话术

第五步:处理异议

异议一:你们行这款产品收益不如隔壁银行?

——解决方法:A-E-I法

1)A 接受——接受客户的评价

2)E 说明——说明其中的原因

3)I 询问——询问客户的需求

演练:**给定情境,开展角色扮演进行客户异议处理

异议二:现在谁还敢乱买啊,特别你说的这个保险?

——解决方法:P-I-A法

1)P 赞美——感觉您在××方面很专业

2)I 询问——询问你是不是之前有购买保险不愉快的经历

3)A 行动——根据客户同伴回答采取措施

演练:**给定情境,开展角色扮演进行客户异议处理

异议三:你们这个赠品太少了,而且也没啥活动?

——解决方法:“R-V-S法则”(原因(Reason)—价值(Value)—稀缺(Scarce))

演练:**给定情境,开展角色扮演进行客户异议处理

第六步:再破再立

常见原因:交的太多了,有点压力

方法:换框法——了解客户的真实内心活动

应用:I-J-C法

1)I 询问——询问客户预算和家庭财富规划意见

2)J 判断——判断客户话语背后的想法

3)C 改变——帮客户权衡利弊,改变其想法

演练:在与全职太太李女士的沟**程中,王经理是如何成功为她进行资产配置的?

第七步:促使成交

情况1:接收到客户的购买信号,但客户又犹豫不决

方法:限时限量逼单法

情况2:决迟迟不签单的情况

方法:I-A-S法

第八步:裂变扩增

1. 如何要求客户转发朋友圈,客户会欣然同意?

方法:“门面效应”

1)先提出一个大的(Big)请求

2)再提出一个小的(Small)的请求

总结:客户同意你的这个小的(Small)请求就是你期望得到的结果

2. 如何求老客户帮你介绍新客户

方法:“登门槛效应”

课堂研讨:结合银行产品属性,设计一份《银行网点客群运营方案流程》

课程收尾:回顾课程、构建行动方案,答疑解惑、成果产出


定制企业培训方案
营销战略与销售技巧提升教练

营销战略与销售技巧提升教练

王继红老师

曾任:TCL集团|产品主管、推广主管、分公司总经理

曾任:KELON科龙集团|品牌传播科长、分公司总经理

曾任:乐华陶瓷集团|营销总监、总裁助理

曾任:本铃车业科技|营销总经理

曾主导30 家企业营销战略制定,助力实现业绩倍增:TCL集团1-100亿增长、东莞本铃电动车年销突破16万辆、台邦电动车月销突破2万辆、法恩莎瓷砖年销售额0-2亿元突破、思进家具年销破亿等...

成交营销体系建设导师

成交营销体系建设导师

高鹏老师

曾任:华润医药营销市场总监

畅销书《成交—应用影响力引爆营销》作者

品牌课程《成交®营销》版权导师

10年企业营销实战经验,历任华润集团明星销售、销售主管、产品经理、品牌经理、市场总监(分管销售、产品、品牌团队)岗位,擅长围绕“成交“营销体系建设、以客户为中心的成交型市场方案设计、以提升产品销量为核心的成交型销售落地、职业化营销能力综合提升...

实战派销售团队管理教练

实战派销售团队管理教练

丁俊懿老师

曾任:联想集团行业大客户经理

曾任:港湾网络高级项目经理、运营总监

《销售与管理》杂志特约撰稿人

有多年的企业销售团队管理经验,现主要专注于销售团队管理、组织运营管理模式创新的研究与培训。理论基础扎实,底蕴背景深厚,实战操作经验丰富,为多家公司进行企业管理咨询,训练销售团队,提升中高层管理能力,制定市场营销策略,提升销售技能,并作为长期咨询顾问,帮助企业解决实际经营难题...

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