程广见销售谈判与专业回款技巧培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2022-09-01
收款的理论大家都懂得,但并不是每个人都会按照正确的方式去操作,这就是实战练习的作用。在实战练习中,每个人都得到了锻炼的机会,并从他人的方式中汲取经验和教训。收款理论的介绍,配合反复的练习,即使从来没有收款经验的人也可以成为专业的收款人员。
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程广见销售谈判与专业回款技巧培训
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营销学中有两种观点,
一个没欠过钱的人很难成为一个完美的收款专员,因为他不知道债务人怎么想;
一个没有参与过采购的人无法成为一个完美的销售人员,因为他不知道客户在面对他的产品和客户产品的时候,有哪些因素决定与他合作,而不是和竞争对手。
在过去十年的培训中,经常被销售人员问到两个问题
有销售人员问到,程老师,我公司的产品不错,但我卖不出去,是不是与我公司产品的定价高有关系?我的回答是:如果产品质量好,价格又便宜的话,客户要你销售人员干什么?
于是,又有销售人员问道,产品用不错的价格卖出去了,但钱收不回来,我又很忙,是不是应该由财务部负责去收款?
我回答是:产品由你负责卖,货款不由你负责收,我要你销售人员干什么?
销售就是把产品以**的价格卖出去,并把货款以**快的速度收回来。
收款的理论大家都懂得,但并不是每个人都会按照正确的方式去操作,这就是实战练习的作用。在实战练习中,每个人都得到了锻炼的机会,并从他人的方式中汲取经验和教训。收款理论的介绍,配合反复的练习,即使从来没有收款经验的人也可以成为专业的收款人员。
程广见销售谈判与专业回款技巧培训课程介绍
程广见销售谈判与专业回款技巧培训内容
第 一 单元,谈判心理学:4种常见客户类型的特征、谈判能力分析与应对方法
1.工具:了解4种谈判对手特征、谈判能力与应对方法(来自1000天培训课的结晶)
2.为什么学习谈判/回款技巧?
3.如何与“鹰”派决策人沟通与谈判才能达到自己成交和回款的目的
4.适合做向导的“羊”型客户为什么容易翻船?
5.“狐”型客户是采购人员的代表,面对他的狡辩如何应对
6.大客户销售中**重要的“驴”型客户如何打交道才能达到自己的目的
7.针对4种类型客户报价的策略
第二单元,谈判中,准确定位4种客户的工具:《全脑优势模型》HBDI
1.工具:精准定位4种谈判对手并从容应对的宝典:‘全脑优势图 ’HBDI
2.找到自己的‘全脑优势图’并判断客户的
3.无法确定客户兴趣点——详解‘全脑优势图’在实战中的使用
4.“全脑优势法”:知己知彼,百战不殆
5.“四象限沟通环走模型”:以一对多时,快速判定对方所属类型
第三单元,基于《全脑优势模型》HBDI的谈判技巧—“次序技术”
1.认识三个基本的谈判元素
2.视频讲解:如何与强势、自负的人谈判?
3.视频讲解:如何与内向、随和的人谈判?
4.视频讲解:如何与狡猾、善于狡辩的人谈判?
5.什么是‘太见外’的人?
6.熟练运用“力量型的封闭式问题”
第四单元, 信用管理-企业下一个利润增长点
1.中国目前的信用环境:为什么一定要研究收款技巧?
2.营销战略:赊销?不赊销?
3.你真的给公司赚到钱了吗?-坏账需要额外销售额弥补
4.爱德华法则:我们都是在给银行打工吗?-货款拖延对利润的吞噬
5.工具:DSO(应收账款平均回收期)在从根本上改变账款难题上的运用方法
6.信用管理(CM)的合理运用可以从根本上改善应收账款状况
第五单元,专题研讨:应收账款管理与呆坏账催收技巧
1.收款人种类
2.债务人的种类
3.债务人怎么想
4.工具:运用小量成功法解决收款中常见客户拖延借口
5.收款中的POWER法则
6.收款视频演练:如何成为被客户欣赏、尊重的销售人员?
7.沙盘演练:大型收款实战角色演练——收款对抗谈判过程综合练习
8.若干客户拖延付款借口应对方法
a)找客户要钱时,他说要走流程,怎么办?
b)客户哭穷不给钱,怎么办?
c)以我公司产品有问题为借口不给钱,怎么办?
d)收回货款,但怕影响客户关系,怎么办?
第六单元 ,左右脑谈判/回款技巧训练
1.分析来自左脑,情感来自右脑
2.情景分享:善用左右脑/不善用左右脑
3.课堂演练:4道谈判题
4.锻炼左右脑必备的肢体训练
5.工具:逻辑技术在面对回款谈判中‘烫手山芋’时如何应用
6.4种提升左右脑转换水平的方法
授课老师
精品课程 | 课程简介 | 在线咨询 |
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大客户销售技巧与客户关系管理 | 大客户销售有其特殊性和复杂性,本课程旨帮助学员洞悉客户心理,掌控客户关系,掌握科学系统的大客户销售流程,熟悉大客户销售中可能碰到的各种问题,并获得应对方法,从而增加成交的可能。 | |
销售谈判与专业回款技巧 | 销售就是把产品卖出去,并把货款收回来。收款的理论大家都懂得,但并不是每个人都会按照正确的方式去操作,这就是实战练习的作用。本课程不但可以让你学到收款理论,同时配合反复的练习,让没有收款经验的人也可以成为专业的收款人员。 | |
高绩效销售团队的建设与管理 | 打造高绩效的销售团队需要销售经理必须以销售业绩为导向,掌握更高级的销售管理技能,并关注培养销售团队人员的能力与态度! |
程广见老师讲课怎么样?
程老师秉承知行合一,擅长对知识融会贯通,把复杂的销售管理道理用精简的方式展现出来,注重技巧落地,产出实效。客户评价他的课程是“实力、实战、实用”。
曾辅导过西门子、施耐德、京东方、五矿发展、中化集团、徐工集团、三一重工、格力、万科、中国移动、联想集团、新浪网、神州专车、酒仙网等数十家世界500强企业和几百家大中型企业,广受好评。
客户评价
The customer evaluation-
“在过去的3年里,程广见老师的4种人分析帮助我们的营销团队一路披荆斩棘。尤其是工具‘1 2 1’在我们拿下的大单中80%有效,而在分析丢失的单子时 %有效”。 ——某中德合资工业设备公司总经理
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“2013年-2014年,由于国家宏观房地产经济的调控和4万亿基础投资的暂缓,钢铁行业情况糟糕,尤其是大客户的应收账款难以收回。在过去的半年里,程老师教我们的工具‘1 2 1’‘1 1’已经帮助我们从重要的战略客户和政府手里收回几笔大额欠款,并且维护了良好的客户关系,非常具有实操性”。 ——某大型钢厂总经理
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做销售代表时,我绝对是一个精兵。但作为销售团队的管理者,我总是自己累的够戗,可是部属就是不买账,还不断的跳槽。**此次培训,我明白了大树底下寸草不生的管理哲学。学到的带队的技能对今后的销售管理工作提供了技术支持。 ——某深圳化工产品销售公司大区销售经理
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“程老师的课程既有理论的高度,亦有专业的深度;契合时势、趋势,结合实际操作;教学手段多样,充分与学员之间互动沟通,引导学员思考,并能从问题到策略、再到方法的系统梳理和讲解,辅导学员解决工作中的问题;课程掌控力极好,案例丰富,能调动学员始终专注于课程并掌握相关知识。课程精彩,实力派 魅力型老师。” ———— 某高校培训负责人