经销商的开发是实行经销制企业渠道管理中的**个环节,也是**为关键的一个环节。对于大多数的企业来说,有什么样的经销商就有什么样的市场,区域市场经销商选择的好坏直接决定了市场能否高效成功的开发,选准、选好经销商是市场成功开发的**步。那么,如何开发经销商?下文介绍了经销商开发方面的知识和相关培训课程,希望对大家有所帮助:
深圳经销商开发技巧
深圳经销商开发技巧一:定位
面对一个陌生与空白的市场,在正式开发经销商之前,企业首先需要明确的一个问题是,我们需要开发什么性质的经销商?需要开发经销商的数量是多少?是需要开发一个KA渠道的经销商还是流通渠道的经销商?是开发一个全品项经销商还是开发一个分品项经销商?
经销商开发的数量与性质取决于区域市场的大小与厂家的渠道设计策略,如区域市场面积较大,网点较多,一个经销商不足以实现全面覆盖则需要2个或2个以上的经销商分区域来实现全面覆盖。再比如,很多企业的渠道策略是根据渠道类型分别设置不同类型的经销商,KA渠道设置专业的KA经销商,流通渠道设置专业的流通经销商,特通渠道设置专业的特通经销商等。
深圳经销商开发技巧二: 筛选
确定了需要开发经销商的数量与类型以后,接着的思考就是“茫茫商海”中我们要找的人究竟在哪里,如何快速的找到他们?
主要有以下几种方法:
1、**终端走访问询,
2、**朋友介绍,
3、**卖场采购介绍,
4、**相关专业网站信息搜集,
深圳经销商开发技巧三:促成
企业**各种办法找到优质的经销商资源后,接下来**关键的问题就是要促成合作。促成阶段是整个经销商开发三部曲中**关键的一部,其意义就像足球比赛中的临门一脚。实际的市场开发过程中,我们经常会碰到这样的情况,企业的一线市场人员**各种办法辛辛苦苦的找到了理想中的经销商,满怀信心的带着样品登门拜访结果对方却毫无兴趣。换句话说,就是你爱他,他却根本不爱你!那么如何让经销商也爱你呢?
要想让经销商“爱上“企业,**为关键的就是要满足经销商的核心需求,经销商的核心需求无非就是利润,说的更直白一点就是做你的产品要能赚到钱,当然除了利润需求以外经销商还会有一些其需求,概括而言,无非是以下几个方面:
1、希望厂家能提供一个**是多个既有销量又有利润的产品;
2、希望厂家能给以尽可能大的销售区域,**是**经销(即使自己根本没有能力完全覆盖);
3、希望厂家“上不封顶”的费用支持,越多越好;
4、希望厂家大量的人员支持,“韩信点兵多多益善“;
5、希望厂家“爱我到永远”,永远不更换或增设经销商(即使自己已经跟不上厂家发展的步伐);
了解了这些,你只要制定方案,让经销商感觉到,按照方案描述的那样去做,产品就有可能打开市场,自己就能赚到钱。自然可促成合作了
深圳经销商开发培训
**单元:区域市场的规划
一、你有以下三大难题吗?
二、如何做好你的区域市场规划?
三、互联网时代二三线品牌企业的困惑
第二单元:优质经销商的选择
一、优质经销商的战略意义
二、品牌招商的六种方式
三、选对经销商
第三单元:吸引优质经销商的谈判套路
一、经销商选择品牌的两个思考核心:
二、突破经销商“三道防线”
三、“四大问题”解决
四、经销商谈判致胜策略
五、如何策反竞争对手的经销商?
第四单元:有效管理经销商的六大系统
一、解析经销商管理
二、经销商的培育
三、激励经销商的积极性
四、渠道冲突协调
五、做好经销商的动态评估
六、如何优化你的区域市场?
深圳经销商开发培训授课老师
马坚行——渠道营销与终端运营讲师
实战渠道营销讲师
终端运营管理讲师
MSS销售训练系统创始人
中旭商学院营销管理客座教授
马坚行老师先后就职于跨国企业与民营集团,具备双重视角看待国内渠道营销问题。从一线业务做起,到担任营销管理中高层,丰富的销售与管理经历为他从事销售培训工作打下了扎实的基础。马坚行老师长期致力于成长性企业品牌渠道营销问题研究与营销管理工具的推广应用;喜欢讲授“渔夫撒网”纲举目张的故事,提出了营销渠道二批“支点原则”和零售终端“集中原则”。有了二批的支点与终端的集中,品牌落地就不再无根而飘浮不定了。二批“支点”帮你撬动市场,终端“集中”助你形成品牌强大影响力。他认为,二三级区域市场的品牌突围,依次取决于“渠道力”、“产品力”、“终端力”、“推广力”以及隐藏在背后的“团队力”五种力量的相互作用。
在销售技巧方面,马坚行老师提出的“MSS销售训练系统”在国内实战销售训练领域处于**水平。特别是在销售心理解剖、销售动作分解、销售工具应用与销售教练程序等方面独树一帜,得到了许多民营企业的大力赞同。并与等知名学府建立了销售技能模型研究合作关系。马坚行老师的课程是销售人员战斗能力快速提升的佳选择,他实现了销售理念与销售工具之间的有效结合,完成了销售技能从“理念化”向“工具化”的完美落地,对于快速制造与武装合格销售人员起到了非常重要的作用。
马坚行老师授课现场
深圳经销商开发培训主办机构
诺达**是一家行业内比较有知名度的企业培训机构。
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业培训服务的培训机构。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、上海、广州、深圳、南京、杭州等地。公司致力于吸收国内外先进的管理理念、方法,总结优秀企业管理实践,经过多年时间的发展与沉淀,如今已拥有丰富的师资资源,并从中整合了一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧十几个领域,为各行各业提供系统、专业、实战、有效的培训服务体系,为企业提供高效的企业管理培训解决方案,帮助企业学员学有所成,学有所用,获得了众多企业的认可。
诺达**与58同城、中国人寿财险、可口可乐、美的、中国建设银行、招商银行、中国平安、贵州茅台、马克华菲、东方海陆、海南航空、南方航空、中兴、联想、浪潮、日立、中国一汽、东风日产、比亚迪、广汽集团、万科、恒大、顺丰、申通、伊利、蒙牛、农夫山泉、哈药集团、昆药集团等知名大企业都有合作,多次提供专业、实战、有效的企业管理培训服务。
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