年度营销计划培训方案
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-11-19
年度营销计划培训课程导读您或您的企业是否碰到过这样的困扰:●年度营销计划年年定,但却年年完不成?营销计划成了“花架子“,成了老板办公桌上的摆设,营销计划为何成了老板的计划呢?原因何在?●年度营销计划制
年度营销计划培训课程导读
您或您的企业是否碰到过这样的困扰:
●年度营销计划年年定,但却年年完不成?营销计划成了“花架子“,成了老板办公桌上的摆设,营销计划为何成了老板的计划呢?原因何在?
●年度营销计划制订缺乏系统支持,造成目标凌驾于企业与市场实际之上,如何出现这等结局?营销计划地制订应该遵循什么样的标准和原则?如何修订和改善营销计划?
●年度营销计划为何被束之高阁,到底应该由谁来执行,如何来执行,谁来监督及考核,营销计划有时为何会成为一纸废文?
●销售目标应该是以结果为导向,还是以过程为导向,为何月底压货成了销售人员的重头戏?
●预算好的费用标准,为何往往会超标?费用流失为何难以控制?
现在,让本课程来解决您的所有困扰与疑惑!
年度营销计划培训课程目标
1、让企业营销管理人员树立计划管理的意识
2、快速掌握专业、系统的市场思考方法
3、了解和掌握市场年度营销计划的基本内容和制订方法
4、了解目标制订、分解的依据,掌握实现目标途径的分析方法
5、了解战略营销思想和营销策略组合制订的方法
6、学会营销计划实施方案和行动计划的制订方法
年度营销计划培训课程介绍
年度营销计划培训课程大纲
一、谋定后动说营销计划
1.营销计划的3大构成
2.工具:营销计划结构
3.影响营销计划制定的6个因素
4.工具:营销计划的制订流程
5.工具:营销计划模板
二、练就营销计划制定的神功
1.看清大势作计划
2.没有目标,任何方向的风都是逆风
3.方向错了,再努力也是白搭
4.策略让营销落地
5.立体作战的6种策略组合
6.地面部队的销售行动计划
三、给营销计划装上的秒表
1.组织与流程是计划执行的保证
2.方法:建立市场驱动的管理机制
3.方法:营销激励的8种方法
4.方法:营销控制的4种类型和15种方法
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年度营销计划要包含什么?
年度营销计划一般分为以下几个部分:上年度各个领域的经营成果进行回顾及分析、本年度经营形式的分析预测、确定本年度的经营目标和重点,制定本企业的营销战略和战术,有效分解本年度的目标与任务及计划、落实各类资源配备和预算等。
诺 达 名 师 服 务 流 程
诺 达 名 师 介 绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供年度营销计划培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
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