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成长型企业年度经营计划编制课程

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2023-08-25

导语概要

​成长型企业,随着发展进入爬坡阶段,面临着内外因素的不确定性,变化多端。这无疑增加了年度经营计划的编制难度。现如今,许多企业正迫切寻求应对这一挑战的有效方法。

年度经营计划培训咨询

年度经营计划培训导读

成长型企业,随着发展进入爬坡阶段,面临着内外因素的不确定性,变化多端。这无疑增加了年度经营计划的编制难度。现如今,许多企业正迫切寻求应对这一挑战的有效方法。


为帮助成长型企业攻克这些困难,我们特别设计了本课程。通 过案例剖析和学员企业现场分享等多种形式,我们将重新定义战略规划与经营计划之间的紧密关联。此外,课程还致力于帮助学员掌握制定经营计划的通用流程和方法;将战略规划精准转化为年度经营计划,并进行全程监控和结果保障;使学员能够在复杂多变的外部环境和内部因素下,制定出实用可行的年度经营计划。

年度经营计划培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事会成员,公司管理层等参与战略规划和经营计划制定的相关人士。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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年度经营计划培训课程大纲

第 一模块:成长型企业年度经营计划编制难在哪里?

1、成长型企业要不要编制年度经营计划?

2、是什么导致年度经营计划流产?


第二模块:成长型企业年度经营计划从哪里来?

1、战略规划

2、目标分解

3、外部分析

4、内部分析

5、数据收集


第三模块:成长型企业年度经营计划到哪里去?

1、全方位沟通

2、考核挂钩

3、阶段审视


第四模块:年度经营计划如何编制?

1、什么才是有效、实用的经营计划

2、知其然:年度经营计划编制的常用流程

3、知其所以然:如何做好各个职能部门经营计划协调和衔接

4、有了金刚钻,敢揽瓷器活:年度经营计划的具体模板介绍

5、钢铁是怎样炼成的:一成长型企业年度经营计划实例列举

6、学员企业案例课堂剖析与诊断

定制企业培训方案
  • 企业战略与经营管理培训师 -王生辉

    山东大学企业管理硕士,有10年国企及集团型咨询培训实战经历,曾任:九鼎集团战略副总裁、用友集团战略及集团管控专家、湖北交投科技战略顾问,10年来专注于战略与商业模式创新、企业经营管理、领导力等实践...

  • 企业经营管理实战导师-何文

    “企业持续盈利系统”创始人,有二十年的知名企业CEO工作经历、丰富的企业经营管理实战经验;近十年的企业内训和总裁班授课经验,帮助几百家中小企业提升了企业管理水平,销售业绩和经济效益...

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    商业模式设计与创新讲师,商业思维培训师,多家企业独立董事,16年的企业高管经历,9年驻场管理咨询背景,对中小企业“企业病”的认知具有洞察力,治疗辅导深入浅出。创造了“弯道提速”、“六个月企业引擎改造”、“改善现状和规划未来”等管理和经营双维度企业顾问技术...

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