哪里有阿米巴体系培训公司

阿米巴经营模式源自日本经营之圣——稻盛和夫先生，他用“阿米巴”经营管理办法，创办了2家世界500强公司。78岁那年，还临危受命出任濒临破产的日航CEO，一年之后不仅扭亏为盈，而且盈利110亿人民币。这辉煌的战迹不仅让稻盛和夫在管理学界封神，也让阿米巴经营模式被很多公司视作包治百病的“灵丹妙药”。但是“阿米巴”这副药是不可以乱吃的，要是不遵医嘱，服下去，有可能让企业暴毙身亡。

●走进稻盛经营哲学，走进阿米巴经营的奇妙世界，充分感知阿米巴经营的威力

●了解国内企业阿米巴导入的实践状态，了解阿米巴经营在国内学习辅导的资源状况

●了解阿米巴操作的误区

●完全掌握阿米巴思维的奥秘，了解阿米巴经营的基础理念

●学会在企业内部构建阿米巴盈利单元和核算体系、改善体系、目标Master plan的方法与路径

●可以对照掌握国内成功导入阿米巴经营企业的标杆经验

●学习阿米巴经营知识点和价值点，结合企业实际，可以确定企业阿米巴经营导入的**路径图和进度节点

●接触阿米巴经营资源圈子，为学习、跟进、对比、答疑解惑和后续辅导建立人脉和资源基础。

一、什么是阿米巴经营模式

1、阿米巴经营模式的诞生

2、阿米巴的定义

3、阿米巴的经营理念和哲学基础

4、阿米巴经营的七大目的

二、细分事业单元：阿米巴组织的构建

1、组织模式和企业经营的关系

2、传统企业组织模式的优缺点

3、阿米巴组织模式的特点

4、阿米巴组织细分的四个条件

5、各个业务单元之间的关系

6、阿米巴经营模式的支撑部门

三、单位时间核算制

1、标准成本方法、特点和使用局限；

2、现场可行的管理会计方法

3、核算表的用途

4、劳务费用不计入单位时间核算制的秘密

5、阿米巴会计原则的实践

四、阿米巴之间的核算与内部市场化

1、把市场机制引入公司内部

2、定价是经营之本：市场定价机制的运用

3、最终售价倒推来决定各道工序的价格

4、案例与讨论：各个部门之间的定价方法

5、公司高层在内部市场定价中的作用

五、如何运行阿米巴经营模式

1、PDCA循环与持续改进；

2、案例与现场辅导：A3汇报法的制作方法和运用

3、阿米巴会议的要点

4、案例与现场辅导：阿米巴会议的组织与召开

5、制订年度计划、月度计划和执行计划

6、案例与现场辅导：三类计划的现场制订辅导

7、反馈和评估系统

六、阿米巴经营模式的有效运用

1、阿米巴单元业绩与个人绩效考核的关系

2、案例与讨论：

3、构建人才建设的梯队

4、阿米巴的分裂和合并

5、增加单元价值，减少单元浪费

七、阿米巴经营哲学在中国的运用

1、京瓷价值观在各单元定价之中的地位与作用

2、成果主义适用与中国国情吗？

3、实力主义，不拘一格降人才

4、领导的使命

5、用将来进行时看待人才的素质和能力

6、短期目标与事业的可持续性

7、阿米巴经营在中日两国的背景差异和解决方法

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我很荣幸能参加公司组织的阿米巴培训，让我学到了很多，也领悟了很多，阿米巴经营模式就是把一个企业划分成若干个小集体，每个小集体都按照一个小企业的模式去运作，独立经营，独立核算，对最小的经营组织进行业绩评价，实现全员工参与经营的全员参与型经营。想要有完美的大家，要先经营好自己的小家，我一定会把自己所学到的阿米巴知识运用到平时的工作中，与同事，领导，公司共同进步，共同发展！