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北京合同管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-10-25

导语概要

《民法典》合同编培训课程导读民法典一共有1300多条,合同编有500多条,可见合同编的重要意义。企业对外经济业务往来,对内与员工的劳动合同,都与民法典合同编密不可分。而合同签署过程中暗含的陷阱,企业欠

《民法典》合同编培训咨询

《民法典》合同编培训课程导读

民法典一共有1300多条,合同编有500多条,可见合同编的重要意义。企业对外经济业务往来,对内与员工的劳动合同,都与民法典合同编密不可分。而合同签署过程中暗含的陷阱,企业欠缺对合同的法律风险防范意识,合同起草与审核技巧不足,都可能导致已签署的合同存在法律隐患。因此,加强合同起草与审核管理,是企业健康发展,权益得到保障的必备要素。本课程能够帮助学员解读民法典合同编,尤其是其中的重大变化,从合同订立、履行、变更等全过程的法律规定、风险及应对,重新定义合同审核和避免合同纠纷的实务性和实操性,通过核心法条重点讲解与案例讨论,能够帮助企业明辨合同暗含“套路”,避免利益受损,为加强企业合同法律风险防范与处理提供理论与实务保障。

《民法典》合同编培训课程目标

1.了解民法典合同编相关法律规定,全面梳理合同签约的框架

2.了解合同签订中的六大“雷区”,让企业在签合同之初

3.了解民法典新规下企业签订、履行、管理合同的新要求,帮助企业把好合同关

4.掌握合同履行过程中,若对方违约,如何应对才能最大限度保证己方利益

5.掌握合同撤销与解除的相关规定,巧妙利用合同撤销与解除为企业谋利益

6.掌握不可抗力的正确打开姿势,疫情当下,若出现不可抗力等情形如何应对

《民法典》合同编培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

企业股东、合伙人、董事长、总经理、总裁、副总裁等企业高管或亟需法律培训的大中型企业。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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《民法典》合同编培训课程大纲

一、合同签订中常见的六大“雷区”有哪些?

1、合同签订的基本原则

2、合同订立的形式

3、合同订立的方式

4、合同主体的基础审查

5、签合同时,担保人越多越好吗?

6、合同落款需注意的问题

案例:一个顿号,决定千万元去向;印有公司标志的合同纸虽美丽却“有毒”;“你说煎饼我说yao”合同能否成立?


二、合同基本条款与典型类型

1、合同应包含的六大类基础条款

2、合同条款内容约定不明确的情况处理

3、格式条款的理解

4、合同用错字“坑”有多大?

5、合同的典型类型

案例:马虎大意导致合同约定不明怎么办?“霸王条款”急不得


三、合同签订后一定有效吗?

1、无权处分合同的效力发生重大改变

2、合同可撤销的四种情形

3、合同无效的四大情形

案例:为何合同无效会让三个亿打了水漂、如何用可撤销合同,为公司挽回五千万损失


四、如何保证合同的履行?

1、合同履行过程中出现了“第三方”该怎么办

2、合同履行中的抗辩权

3、合同的保全

案例:“冤有头、债有主”的例外;面对“还债之前,转移财产”怎么办?


五、合同在何种情形下可以解除?

1、民法典设计的合同解除制度

2、合同法定解除的四种情形

3、合同的约定解除

案例:某民营医院房屋租赁纠纷案、某企业解除房屋买卖合同案


六、违约如何承担违约责任?

1、真正违约与视为违约

2、合同继续履行的条件

3、违约赔偿损失计算方法的四大规则

4、靠不住的违约金条款

案例:葛洲坝电厂与养鸡场合同纠纷案、内蒙户籍购买北京房产案


七、民法典规定的不可抗力制度如何适用?

1、不可抗力认定的三个“不能”是否必须同时具备

2、疫情是否构成不可抗力

3、政府政策调整是否构成不可抗力

4、受不可抗力影响的一方该如何对抗合同的履行?

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合同履行的法律风险点

一、妥善保管合同履行的有关资料。一旦双方因合同发生纠纷,有充分证据证明合同履行情况。

二、对合同解除有异议应及时提出。一旦接到对方解除合同的通知并持有异议,应在约定期限内向对方以书面方式提出异议,如果在约定期限届满后提出异议并向法院起诉的,法院不予支持。

三、守约方应履行法定止损义务。对方当事人违约,守约方也有义务及时采取适当措施防止损失扩大,由此产生的合理费用将由违约方承担。

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诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供企业管理培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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