北京企业合同管理培训

民法典一共有1300多条，合同编有500多条，可见合同编的重要意义。企业对外经济业务往来，对内与员工的劳动合同，都与民法典合同编密不可分。而合同签署过程中暗含的陷阱，企业欠缺对合同的法律风险防范意识，合同起草与审核技巧不足，都可能导致已签署的合同存在法律隐患。因此，加强合同起草与审核管理，是企业健康发展，权益得到保障的必备要素。本课程能够帮助学员解读民法典合同编，尤其是其中的重大变化，从合同订立、履行、变更等全过程的法律规定、风险及应对，重新定义合同审核和避免合同纠纷的实务性和实操性，通过核心法条重点讲解与案例讨论，能够帮助企业明辨合同暗含“套路”，避免利益受损，为加强企业合同法律风险防范与处理提供理论与实务保障。

课程突破了很多法律课程只讲法律条文，没有实战案例，缺少工具方法的瓶颈，从民法典合同编具体法律条文入手，还原现实中真实发生的一个个案例，剖析企业在合同签订、履行、管理中的法律风险及防控策略，梳理合同签约的框架，列举合同注意事项和典型类型，帮助企业在民法典时代下掌握合同签约的实战宝典，让企业经营无忧。

一、什么是法律意义上的合同？

二、如何订立一个完整有效的合同？

三、如何区分有效合同和无效合同？

四、如何履行合同以及如何保护合同履行中的权利？

五、怎样行使代位权和撤销权？

六、怎样解除合同？

七、如何向违约方主张违约责任？如何约定切实有效地维护自身权利的违约责任条款？

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一、合同风险意识差。一些企业的领导对合同管理的重要性认识不够，没有建立完善的合同管理机构，对合同风险更缺乏防范意识。

二、不注重合同的主体资格的审查。一些企业往往不注重审查对方签约是否适格，只要对方有人签字就万事大吉，一旦发生纠纷，谁应承担合同责任，争议较大，有的企业不承认签字人的身份，而签字人又无法找到，也没有证据证明其身份，在这种情况下，合同的风险就相当大了。

三、合同文本不规范，条款过于简单、模糊。有的企业在签订合同时，往往是自己临时草拟，不使用已成文的合同示范文本或格式合同。一些合同的条款过于简单，合同条款约定的意思不明确、不具体。

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