阿米巴管理培训公司哪家好
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-08-05
阿米巴经营模式培训导读中国大多数企业看似兵强马壮,但在关键时刻却偏偏没几个人能冲锋陷阵。企业上下,只有老板在关注企业利润,常常是老板在前面摇旗呐喊,而员工在后面却表情冷漠、无动于衷,到年度盘点时却发现
阿米巴经营模式培训导读
中国大多数企业看似兵强马壮,但在关键时刻却偏偏没几个人能冲锋陷阵。企业上下,只有老板在关注企业利润,常常是老板在前面摇旗呐喊,而员工在后面却表情冷漠、无动于衷,到年度盘点时却发现企业利润微薄或负债经营。企业要如何选择合适的经营模式保持企业持续创新、稳健发展?怎样才能通过管理实践抓住企业变革良机留住人才、创造丰厚利润?引入阿米巴经营模式,将会给你的企业带来巨大的变化。
阿米巴经营模式培训的目标
1、培养与公司理念一致的经营人才
2、帮助企业实现“销售额最大化、费用最小化”
3、企业企业经营管理的高起点、高效率、高收益
4、建立高层次共有哲学,提升管理者领导力,增强团队凝聚力,释放企业潜力和活力,提升企业生产力
阿米巴经营模式培训
阿米巴经营模式培训课程大纲
第一讲: 阿米巴经营模式
1.稻盛和夫为什么被称为经营之圣
2.稻盛先生成功拯救日航对企业有何启迪
3.如何正确理解阿米巴的前世今生
4.阿米巴经营体系由哪几大系统构成
5.阿米巴经营为何能创造高收益
6.京瓷的成功有什么秘诀
第二讲:阿米巴经营如何创造高利润
1.阿米巴经营与传统管理有何区别
2.如何理解传统企业的组织架构
3.阿米巴组织架构图有哪些特点
4.阿米巴组织划分需遵循什么原则
5.阿米巴组织划分须具备哪些条件
6.如何设计阿米巴组织层级管理链
7.企业为什么要进行组织划分
8.阿米巴组织划分可帮助企业解决哪些根本问题
9.如何构建自己企业的阿米巴经营系统
案例分享:海尔引入阿米巴模式组织架构发生了哪些变化
第三讲:经营哲学如何经营人心
1.为什么说经营企业就是经营人心
2.京瓷阿米巴经营有哪些特点
3.企业经营为什么需要哲学
4.企业引入阿米巴经营哲学需从何着手
5.如何用经营哲学去经营人心
6.为什么说阿米巴模式是一套人才培养系统
7.如何复制老板
案例分享:京瓷阿米巴模式如何经营人心而获得强大生命力
第四讲:经营会计如何创造高利润
1.企业经营利润是如何产生的
2.如何理解阿米巴经营会计定义
3.赚钱的企业为何没钱发年终奖
4.怎样解读财务会计利润表的构造
5.如何解读阿米巴经营会计核算表的构造
6.怎样有效管理企业的变动费与固定费
7.如何运用经营会计报表了解企业经营实况
8.单位时间核算表适合国内企业使用吗
9.如何运用单位时间核算表提升企业利润
10.如何通过阿米巴经营会计找到企业核心竞争力
11.企业利益分配机制有哪些特点
案例分享:阿里巴巴引入阿米巴模式如何获取高额利润
第五讲:经营体制如何实现全员参与经营
1.成本结算方式与阿米巴核算方式有哪些异同
2.内部交易定价有什么作用
3.为什么要进行公共费用分摊
4.内部交易如何实现全员参与经营
5.企业如何把内部交易落到实处
第六讲:如何正确学习和引入阿米巴经营
1.企业引入阿米巴模式需要遵循哪些步骤
2.企业引入阿米巴经营包括哪些模块
案例分享:华为引入阿米巴模式如何找准自己经营创新路
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学员感想
我很荣幸能参加公司组织的阿米巴培训,让我学到了很多,也领悟了很多,阿米巴经营模式就是把一个企业划分成若干个小集体,每个小集体都按照一个小企业的模式去运作,独立经营,独立核算,对最小的经营组织进行业绩评价,实现全员工参与经营的全员参与型经营。想要有完美的大家,要先经营好自己的小家,我一定会把自己所学到的阿米巴知识运用到平时的工作中,与同事,领导,公司共同进步,共同发展!