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组织级IPD项目管理培训

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2022-08-29

导语概要

IPD(integrated product development)是一套价值10亿美金的产品开发理论体系。 上世纪90年代IBM的复兴,在产品研发方面IPD发挥了至关重要的作用;2000年以来,华为公司的产品研发能力从国内作坊式走向国际化,少不了IPD的支撑。

IPD培训咨询

IPD(integrated product development)是一套价值10亿美金的产品开发理论体系。

上世纪90年代IBM的复兴,在产品研发方面IPD发挥了至关重要的作用;2000年以来,华为公司的产品研发能力从国内作坊式走向国际化,少不了IPD的支撑。

IPD培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总裁、研发总经理、常务副总经理、总工、研发骨干等相关人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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IPD培训课程大纲

一、案例分析


二、组织级项目管理综述

1.项目管理的历史

2.单研发项目管理面临的问题与挑战

3.四个基本概念:

1)project

2)projectportfolio

3)product

4)multipleproject

4.高效组织级项目管理的八个重点

1)决策机制

2)组织支撑

3)产品规划

4)技术管理

5)平台规划

6)资源计划

7)管道管理

8)组合报告

5.高效组织级项目管理的四个基本支撑

1)项目计划

2)项目控制

3)度量分析

4)冲突处理机制

6.演练与问题讨论


三、组织级项目管理之:决策机制+组织支撑

1.决策之中心

1)研发战略确定

-研发战略核心4目的

-研发战略定义的责任主体

-样例讲解:某公司研发战略定义

2)研发平台战略

3)产品线开发战略定义

-案例讲解:产品线战略的13个关键内容讲解(定位、目标、成败因素、目标市场…)

2.决策之责任主体

1)业界*研发决策团队:PBC、IRB

2)决策团队成员组成

3)决策团队成员的责任划分

3.决策之时机

1)设置业务决策点的必要性分析

2)案例讲解:某it公司产品生命周期关键业务决策点讲解

4.决策之依据

1)为什么需要《业务计划书》

2)如何提炼和汇总《业务计划书》

3)案例讲解:某IT产品业务计划书样例

5.决策之流程

1)会前、会中(30+10+5分钟)、会后

6.决策之标准

7.决策之执行与跟踪

8.组织级项目管理八重点之:组织支撑

1)高层决策团队:PBC、IRB

2)规划策划团队:PMT、组成、职责

3)....6)团队之间的汇报、监控关系


四、组织级项目管理之:规划+平台

1.组织级项目管理八重点之:技术管理

1)预研、技术开发、产品开发的区分

2)技术开发项目和产品开发项目核心不同点介绍

-计划管理方法不同(制定时机不同、更新频度不同、偏差控制不同…)

-测评重点不同

-团队管理模式有区别

3)技术开发与产品规划、产品开发的关系

2.组织级项目管理八重点之:平台管理

1)共享的三个阶段:标准化、部件化、平台化

2)平台开发团队组成、职责定义

3)案例讲解:业界某公司平台开发流程介绍

4)案例讲解:业界某公司平台规划展现

5)模板讲解:业界平台开发项目任务书内容

6)技术开发流程与产品开发流程的相互配合定义

7)技术路标与产品路标的关联定义

8)技术平台的迁移与升级计划

9)技术平台与产品的交付与测试配合

10)模板讲解:技术平台的决策分析报告

11)案例分析:某网络设备公司的平台介绍

12)案例分析:某AV产品的平台介绍

3.组织级项目管理八重点之:产品规划

1)支撑产品规划的核心方法工具介绍(swot、$appelas、利润区、保龄球道、五力模型分析、价值链分析、波士顿矩阵、……)

2)路标规划的输出是什么?(平台开发计划、产品开发计划、技术研究计划、资源计划)

3)产品路标规划过程解析

4)产品版本管理v/r/m(大版本、小版本、客户定制)

5)产品战略与路标规划决策评审

-决策机制(决策团队、运作模式、支撑机制)

-决策标准(评审关键要素)


五、组织级项目管理之:资源+管道+报告

1.组织级项目管理八重点之:资源计划、管道管理

1)研发资源管理的三层级

-资源历史使用状态展现

-资源短期负荷状态分析(满足单项目管理需求)

-中长期资源规划(满足 组织级项目资源管理需求)

2)研发资源管理的重点(人员、关键设备)

3)2个基础工作:

-员工任职资格体系构建

-员工技能数据信息库

4)单项目中长期资源计划制定

5)研发各个职能部门中长期资源计划制定

6)资源管道载量分析与调整

-管道载量线

-项目整体进度表

-项目中长资源计划

-部门中长资源计划

-案例讲解:某公司的管道载量分析报告

7)资源计划的跟踪、管道载量的动态监控

2.组织级项目管理八重点之:组合报告

1)组织级项目管理常用监控手段

-项目状态转移图

-组织能力基线控制图

-进度监控一览表

-资源管道动态载量图

-跨项目变更管理

-跨项目需求分解与分配跟踪

-技术评审实现技术协同

2)组织级项目组合报告

-责任主体:PM、POP、PMO

-案例讲解:某高科技公司实际组织级项目状态组合报告


六、组织级项目管理之:四大基本支撑 :计划+度量+冲突+控制

1.项目计划

1)WBS、OBS

2)计划分层

3)情景化知识管理在研发项目管理中的应用

2.度量分析

1)度量的基本概念(定义、作用和目的、度量与测量、驾驶窗、度量模型、……)

2)常见的度量项(过程度量、交付度量、四个基本度量项、……)

3)度量管理过程

4)度量流程、涉及角色介绍

5)过程能力基线(PCB)(开发能力、成熟度、……)

6)过程资产库(PAL)

7)度量分析工具

3.冲突处理机制

4.项目控制

1)风险管理

2)需求跟踪

3)双重汇报机制(PM、QA)

4)工作日志

5)项目度量数据自动刷新

6)配置管理的三权分立

7)项目审计


七、总结


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