天津项目产品经理精品课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2020-09-24
项目经理管理能力培训导读著名管理大师彼得·德鲁克有一名言:“过去的管理者可能是一个知道如何解答问题的人,但现代的管理者必须是一个知道如何提问的人。”这就是现代管理界有名的“提问引发思考,告知引发争论”
项目经理管理能力培训导读
著名管理大师彼得·德鲁克有一名言:“过去的管理者可能是一个知道如何解答问题的人,但现代的管理者必须是一个知道如何提问的人。”这就是现代管理界有名的“提问引发思考,告知引发争论”的观点。而行动学习引导技术正是帮助管理者有效提问,引导团队自发解决问题,出色完成工作的管理方法。
当今社会竞争不断加剧,环境不断变化,管理者要想员工主动思考,更好完成任务,唯有改变人的动机、态度、价值观和心智模式才能使行为发生持续性的改变。行动学习是世界500强企业培养管理者的第 一学习法,它是带着组织真实问题开始学习,学习的过程同步为组织解决问题。它经过跨团队的学习、协作,让参与者挑战“新”经历,帮助参与者发现自身心智模式及能力局限,跳出思维惯性,重新认识团队及组织中需要突破的瓶颈,从而实现个人,团队及组织三大层面的统一发展。
项目经理管理能力培训目标
1、使用管理心理学模型SDI(动机价值激励系统工具),了解自身了解他人
2、理解领导力理论如何在项目环境发挥重要作用
3、制定战略,有效开发、管理与干系人重要的合作关系
4、与干系人进行卓有成效地沟通
5、理解如何有效管理冲突
6、成功运用竞争性和合作性谈判策略,与干系人实现多方共赢
课程要素
项目经理管理能力培训课程大纲
第 一讲:项目经理在项目管理中的地位及作用、角色及职责
1.项目管理与组织
2.项目管理过程控制:五大过程组、九大知识领域
3.项目经理的角色
4.项目经理的责任
5.项目经理的职责
6.项目经理的权力
第二讲:项目经理应具备的职业素质及领导艺术
1.项目经理应具备的四大素质
2.项目经理应具备的八大技能
3.项目经理具备的良好习惯
4.项目经理应具备的领导艺术
5.提高项目经理领导艺术的途径与措施
6.对项目经理的一些建议
第三讲:项目经理管理技能技巧提升
1.项目经理的时间管理
2.项目经理的目标管理
3.项目经理的绩效管理
4.项目经理的高效执行
5.项目经理的沟通管理
6.项目经理的激励
7.项目经理的领导力
8.项目经理的授权
第四讲:项目团队建设与团队管理
1.团队建设的基本概念
2.团队建设的三个阶段
3.沟通与高绩效团队建设
4.团队中的领导艺术
5.团队建设的敌人
6.管理沟通的技巧
7.项目经理的培养与选择
第五讲:项目管理总体框架和管理思想
1.项目及项目管理过程、管理方式
2.建设工程项目管理的主体类型及各方管理任务
3.工程项目管理的国内外背景及发展趋势
第六讲:工程项目计划的思路和方法
1.项目计划概述
2.项目计划的形式与内容
3.项目计划过程
第七讲:项目控制机制
1.项目控制原理
2.项目控制类型
3.项目控制过程
4.项目投资、进度、质量、安全、合同控制的要点和方法
5.项目变更控制的要点和方法
第八讲:工程项目收尾管理
1.工程项目验收的实施方法
2.工程项目验收的注意事项
3.工程项目验收相关问题的解决
4.工程项目评价及后评价报告
第九讲:工程项目风险管理实战
1.建设项目不同阶段的风险因素
2.项目的风险规划与识别
3.建设项目风险分析与评估
4.项目的风险应对与监控
第十讲:工程项目综合案例
1.项目管理综合应用案例--某邮电通信大楼建设工程项目管理
2.某机场二期业主项目管理案例分析
第十一讲:招投标实务
1.招投标实务及相关法律问题解析
2.PPP政府采购项目的采购方式选取
3.施工企业在工程招投标阶段的风险控制
第十二讲:建设工程合同
1.建设工程施工合同的有关规定
2.施工企业建设工程质量责任有关规定
3.施工企业安全责任有关规定
4.建设工程施工合同纠纷及审判实践中的疑难问题
更多课程详情请点击咨询专属客服
企业客户点评
项目经理是项目施工管理实施阶段全面负责的蕞高项目管理者,是企业在项目上的委托代理人。在项目经理培训班上,我学到了很多以前不曾了解的知识,对今后的工作更有信心了。我将不断加强自身修养,提高自身素质,提高项目管理水平,诚信待人,认真做事,努力使自己成为一个合格的项目经理。
诺达**服务流程
诺达**介绍
诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。
留言咨询
To make an appointment visit