上海SPC统计分析培训
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2019-05-16
SPC培训课程导读
SPC实战培训旨在为企业培育具有统计战略思维的工作人员,**SPC管理方法的学习, 逐步引进其他先进品质管理工具和手法,领导企业向世界一流企业迈进。本课程适合于那些SPC 导入成效甚小但又渴望高效导入SPC 手法的企业。理论与实践相结合作为基点,注重于实际应用,引导学员能联系企业自身实际,寻找SPC的运作项目,并与专业技术及其它相关工具方法相结合,在生产和管理现场建立控制图,对出现的问题进行分析,能适宜地采取措施,运用SPC的理念和技能,提高对生产过程控制和改进的有效性。
企业SPC培训的目标
●掌握统计过程控制的方法和使用过程,获得“预防优于检测”的理念,避免浪费;**测量系统分析了解所有生产过程中使用的量具的变差,并对不合格的量具进行分析、改进,提高检验、测量、试验数据的真实性和报告的准确性;减少产品在检验、测量、试验过程中误判的可能性。
●理解SPC实施理念与作法;期能于公司内建立并管理其过程控制体系藉以维持、改善产品品质;理解过程能力分析与改善手法。
企业SPC培训课程大纲
模块一:基础知识
●变差及其来源
●变差与正态分布
●普通原因与特殊原因
模块二:确定过程控制模式
●两类过程模式
●SPC改善循环
模块三:过程失控判定
●知识准备
●常规控制图
●非常规控制图
模块四:过程能力分析
●过程能力分析之常用指标
●过程能力与PPM之换算
模块五:过程能力改善
●建立过程失控经验库
●提高过程能力
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SPC小知识
SPC仅是一种好的质量控制方法,其本身并不能带来实际收益,而很多人却认为SPC运用=质量提升,实际过程是SPC给出信息**终还是要靠人的思维去分析产生的原因,靠人的经验和技能找到解决问题的对策,靠一个有解决问题能力的团队去实施,这个团队还要能够在对策失败中再检讨再找对策。