重庆室内软装的注意事项
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2022-10-31
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软装设计是什么？
很多人对软装设计这个行业并不熟悉，甚至很多人还不知道“软装”是什么意思。有人称之为软装饰或室内陈设。软装，也就是软装修，软装。商业空间和居住空间中所有可移动的元素统称为软装饰。软装设计是一个新兴的行业，也是一个市场巨大的行业，前景非常广阔。
重庆软装设计培训课程
软装设计课程
软装设计理论课程
（一）软装设计概论
1. 硬装和软装的概念及区别
2. 现代软装的构成元素
3. 软装布置的五大“平衡”原则
4. 室内软装搭配方法
5. 国内外家居软装设计发展及现状
6. 软装搭配中的常见误区
（二）软装设计风格精讲
1. 主流软装设计风格解析
2. 国际家居风格与流行趋势及著名国际家居品牌解析
3. 本土设计力量发展现状及本土知名家居软装品牌的诞生
软装设计功能要素精讲
（一）家具
1. 世界名椅及设计师赏析
2. 家具与空间的关系
3. 现代市场中家具的材料，工艺及风格
4. 家具定制及采买流程
（二）灯具
1. 国际zui新灯具设计及风格
2. 光艺术与空间照明原理
3. 灯具风格选择及设计应用
（三）布艺
1. 布艺在家居中的应用
2. 面料的分类
3. 布艺的选择及制作流程
（四）地毯
1.地毯纹样解析
2.地毯材质的分类及造价
（五）挂画
1. 画作的艺术审美
2. 艺术墙饰在现代陈设中的应用
（六）饰品
1. 饰品的分类
2. 饰品的陈设手法
3. 艺术摆件在陈设中的应用
软装营销与管理
（一）软装行业里设计师都会碰到哪些难题？
（二）设计师素养与谈单技巧：客户不了解 设计，但他了解自己需要什么
（三）软装设计流程与提案
1.软装设计与项目制作流程
2.提案方法及要点
3.软装案例与模块分析
重庆软装设计培训-教学体系
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1
优选的职业
依照国家和企业的发展战略，研究人才、劳动力需求，通 过问卷了解近期行业的职业空缺，哪些职业有进一步提高雇员的能力以及职业薪酬和用人标准。
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2
准确的综合能力定位
通 过岗位职责分析，确定岗位人员的综合能力，通常一个岗位会对应8-12个综合能力。此项流程由企业人力资源、企业高管、企业技术精英教学专家共同定制、完成。
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3
严谨的能力标准
将综合能力进一步分解，将一个综合能力分解为6-30项专项能力，并将专项能力分为三大类：知识、技能、态度。
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4
精确到分钟的课件
组织多人的教学精英开发团队，共同制作相应课件包。学员可以通 过《学员能力反馈表》对自己职业能力做实时反馈，对学习效果一目了然。
重庆室内软装的注意事项
在室内装修中，我们既要对家居进行整体的装饰，又要体现主人的素质，所以要注重家居的软装饰。
说起软装，相信大家都不知道是什么，也不知道装修的时候要注意什么。下面我们就来看看室内设计网关于家居软装的注意事项。
第 一，从整体设计出发。
软装是一个整体概念，不等于客厅、卧室、书房、厨卫陈设的简单相加。就像硬装讲究整体设计一样，软装也需要整体设计。
第二，软装不要落后于硬装。
硬装修解决了一个“壳”的问题，就是一个可靠又时尚的结构空间。然而，软装与现实生活密切相关，形成了许多小环境和小世界。从理性的装修理念出发，整体家装应该是由内而外，内涵决定外延，软硬服并举。甚至可以说，软装的zui终效果决定了硬装的搭配效果，也就是所谓的“重软轻硬”。
第三，家具是核心。
据统计，家具的室内占地面积通常能达到30-45%。因此，家具是整个家庭装修中重要的部分。其实家居生活的每一个细节都和家具有关。希望以上介绍能帮到你。如果还有疑问，可以多了解室内设计的网上信息。
本校培训优势
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01
培养方式科学，课程设置全面，按照经验丰富设计师培训标准进行培养、
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02
结合学生学习兴趣和个人资质条件，教练式培训因材施教，针对性强。
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03
建立了庞大的就业网络，为学生提供实践。就业机会，实现市场和岗位零距离。
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04
在培训技能的同时，综合培养学生组织、销售、管理能力与职业素质训练，全面塑造好的的设计人才。
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05
培训形式主要以结合设计师实际岗位要求的实用实战方式，深入浅出，通俗易懂，结合案例创作与培养动手能力。
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06
理论与实践相结合，强调快表达，有效沟通，紧密结合用户和用人单位实际所需为主要授课内容，毕业后知识实用性非常强。
重庆哪里有好的软装设计公司？
其实没有什么好坏，只有更好更专业的。比如，往往是大师不说自己是较好的，而是把zui差的吹成zui好的。
我们先来看看百度搜索首页上的那些。那些比百度竞价排名更值得推荐。
还记得前段时间闹得沸沸扬扬的百度魏则西事件吗？整个互联网的轰动也涉及到百度商业排名的粮食危机，也提升了百度自然排名的价值。
所以要问哪家好，要看网友的推荐。因为他们排名第 一是天经地义的。是成千上万的网友通 .过自己的观察和点击获得的。
不要问以后哪个好哪个不好。其实取决于大多数人的选择，因为群众的眼睛是雪亮的。
齐生历年荣誉
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2000年
获由重庆市劳动局颁发的“合格职业培训学校”荣誉
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2003年
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
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2007年
获由重庆市江北区就业服务管理局颁发的“重庆市江北区2006年度就业再就业培训工作——先进单位”荣誉
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2009年
与西南大学合作，成为西南大学“成教 自考 网络学习咨询中心”
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2002年
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
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2006年
获由重庆江北区劳动和社会保障局颁发的“重庆市江北区劳动保障系统职业技能开发工作——先进单位”荣誉
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2008年
成为国家职业技能鉴定指导中心指定的“职业资格证书考试报名点
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2010年
获重庆市人力资源和社会保障局颁发的“诚信等级评定达标培训学校”
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