宁波软件测试培训机构排名
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2024-11-02
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软件测试课程大纲
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01
第1阶段
核心知识点:计算机基础,软件测试核心理论,全链路黑盒测试方法,Linux操作系统,数据库,Docker,项目实训
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02
第2阶段
核心知识点:Python基础包括Python解释器的下载和安装,Python环境变量配置,Python编码格式、字符串包括字符串切片,字符串函数,字符串的拆分,Format函数的使用等。
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03
第3阶段
核心知识点:Web端功能测试,项目实训,Web端自动化测试,项目实训,完成企业级项目的功能测试,从需求分析,编写测试计划,编写测试用例,用例评审,交叉测试,提交缺陷,分析缺陷产生原因,编写测试报告等,全面掌握Web端功能测试全流程等。
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04
第4阶段
核心知识点:移动端功能测试,移动端自动化测试,项目实训,熟练掌握移动端专项测试的测试方法,实现移动端App功能测试,掌握移动端小程序环境部署及测试方法,体验企业级移动端完整测试流程熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用,能够搭建自动化测试环境,独立编写自动化测试脚本,熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。
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05
第5阶段
核心知识点:服务端核心测试理论,服务端测试工具Jmeter,服务端抓包工具Fiddler,服务端自动化测试框架Python+Requests+Pytest+Allure,持续集成工具Jenkins,服务端安全测试,能够搭建测试工具Jmeter的应用环境,熟练掌握使用Jmeter进行服务端测试,在服务端测试中熟练应用Jmeter的参数化方式、关联方式提升测试效率,熟练使用Jmeter的断言方法及报告生成,项目实训等。
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06
第6阶段
核心知识点:服务器端性能测试,项目实训,手机端性能测试,掌握性能测试计划和用例的编写,熟悉Loadrunner和Jmeter的使用,能收集测试数据,进行结果文件的分析,查找系统性能瓶颈,全流程的掌握性能测试熟练掌握Perfdog工具在移动端性能测试中的应用,能监控和分析数据,发现性能瓶颈等。
为什么要学软件测试?
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易入门上手快
学习过程中代码内容相对较少,不需要精通Java、C等编程语言,从基础学习,容易学,而且软件测试是个越老越吃香的行业。
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工作压力小
软件测试就是找“不同”,因为测试是按计划步骤一步一步进 行,相对开发来说压力、工作 强度要小很多,无特殊的情况 不需要加班。
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发展多元化
软件测试从业人员的发展方向 十分广阔,IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软 件测试工程师有很大的需求。
软件测试能干到多少岁?
IT现在虽然是热门的行业,可是由于很多人吐槽程序员都是“吃青春饭”的,也让一部分人感到担忧。之所以会有“吃青春饭”的说法是因为IT是一个更新换代比较快的作业,每年每个月每天都有很多新的知识呈现,需要你不断地学习。不过软件测试是IT作业中比较特别的一个职位。软件测试被称为“越老越吃香”的工作。项目经验越多越有竞争力,工作经验和资格的不断积累,会带来更高的职位和薪资。
课程优势
Course objectives-
01
每日课后测试
每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核,成绩不合格免费重修,确保达到企业需求。
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02
全实战讲师
达内始终贯彻实战能力培养,实力教师领衔授课,实战知识分析讲解,帮学员打造职场竞争力。
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03
先学习后付款
来达内教育学习,可以先学习再付款,帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
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04
保险公司承保就业
达内除了完善的教学体系,还有就业服务,毕业未能找到工作的学员,可申请理赔机制。
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05
双模式教学
除了有面授课,还有iBoard在线视频回放,采用线上线下结合的教学模式,满足不同学员的需求。
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06
校企合作 优质就业
每年举行1-2次企业大型人才招聘会,每月与企业进行双选招聘会,根据企业需求让学生定向上门面试。
达内软件测试师资介绍
卢剑宇
达内软件测试讲师,主讲:软件测试
工作经历:12年软件开发、软件测试与技术培训经验,历任软件工程师、项目经理、测试经理、系统架构师,多次主持开发项目,涉及电信、金融、物流行业;屡次应邀至软件企业和高校授课。
授课风格:授课生动形象,简洁明快,精辟透彻、深入浅出,因材施教,富有耐心,深受学员好评。
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IT行业发展前景如何?
IT属于互联网时代的朝阳行业,随着IT技能的不断发展,IT职业与传统职业将越来越紧密的联合,IT的应用领域也越来越广泛,许多的科研项目也越来越依赖于IT技能的支持,所以未来IT工作的发展前景仍是非常广阔的。
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前台接待处
清新舒适的校区环境
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学校走廊
干净整洁的走廊
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多媒体教室
多媒体教室,给您更好的学习体验
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学员上课教室
好的环境,带给您不一样的学习效果
品牌优势
Curriculum elements-
教学年限
从办学到现在,已经有19年的IT培训教学经验。
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师资力量
高薪聘请讲师团队,他们分别来自企业技术经理,总监。
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课程内容
课程内容实时更新,融合时下前沿技术热点不断升级。
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实战教学
项目实战教学,解决国内开发者缺少经验的劣势。
达内教育发展历程
2003年
获得IDG投资50W美元。
2008年
获得集富亚洲融资,年收入突破亿元。
2011年
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
2012年
启动首届发现杯软件设计大赛。
2014年
获得新东方战略投资,在美国上市。
2015年
推出少儿IT培训课程——童程童美。
2016年
招生人数突破十万,销售额突破20亿。
2017年
市值突破十亿美元,成为职业教育独角兽
软件测试培训对年龄有没有限制?
软件测试培训对年龄是没有约束,不仅如此,对性别、有无基础都没有要求,因为软件测试行业注重的是能力,所以对年龄要求没有那么高,可以长期的做下去,并且因为软件测试的工作压力相对来说比较少,所以在IT行业里算是越老越吃香的岗位,项目经验越多越有竞争力,经验和资历的积累会带来更高的职位和薪资。
软件测试的目的和意义
一个软件被研发出来之后就需要做测试,软件测试工程师首先要点评这个软件是否契合设计的初衷,然后检测这个软件是否有bug,如果没有问题,那么这个软件就会推出上市,如果有问题就需要软件测试工程师和程序员反馈,让程序员从头调试。软件测试不只存在在软件被开发完毕后,在开发期间软件测试工程师也要进行继续不断的测试,为软件开发工程师提供反馈,这样软件开发工程师能够及时改善产品,大大减少了开发时间、节省了成本。