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山东企业与文化培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2020-10-29

导语概要

优秀企业文化建设培训导读当前随着世界经济的进展、进步,市场需求的变化,企业的市场竞争能力主要集中于,如今产品的技术含量和文化理念上。关于任何企业(包括高新技术企业)来说,产品竞争力是企业竞争能力的蕞直

企业文化培训课程

优秀企业文化建设培训导读

当前随着世界经济的进展、进步,市场需求的变化,企业的市场竞争能力主要集中于,如今产品的技术含量和文化理念上。关于任何企业(包括高新技术企业)来说,产品竞争力是企业竞争能力的蕞直接体现,也是提升企业竞争力的关键。而在现代企业的竞争中,竞争已从表面上的产品竞争转向更深层次的文化理念的竞争。


企业的竞争,将会成为企业文化的竞争。也就是说,一个企业要做到蕞优秀,蕞具有竞争力,必须在企业文化观上下功夫,塑造卓越的企业文化。企业文化在以后十年内很可能成为决定企业兴衰的关键因素。由此可见,我们要高度重视企业文化建设,尤其要建设优秀的企业文化,惟独如此,才能不断增强企业竞争实力,从而在经济全球化的浪潮中,特别是在我国与国际市场高度融合的事情下,使企业充满活力,永久处于别败之地。

优秀企业文化建设培训目标

1、了解企业文化系统的来源、重要性与意义

2、掌握企业发展阶段与文化建设的不同要求

3、学会提出、塑造、倡导企业层面、部门层面的文化理念系统,掌握建设工具

4、对照自己现状,进行工作改进

课程要素

课程时间

课程时长为1-2天,可根据需要调整相应的培训时间

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课程对象

企业老板、中高层经理、HR负责人等相关人员

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课程要求

结合工作岗位进行理论知识讲授,实用性、操作性强

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培训方式

讲师讲授、现场演练、讨论分享等互动式教学

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优秀企业文化建设培训课程大纲

第 一单元:关于执行文化——综述

1、企业文化在管理学中的地位

2、企业文化的学科性质

3、教材的体系与研究方法


第二单元: 企业群体意识

1、企业价值观的含义

2、企业价值观的地位与作用

3、企业价值观的层次构成

4、企业价值观的内容构成

5、企业精神的内涵

6、企业精神的特点

7、企业伦理道德的本质与概念

8、企业伦理道德的特征

9、企业形象的内涵

10、企业形象的特征

11、企业形象的要素


第三单元执行力文化的重要性

1、执行决定着一切决策的成败

2、只有坚定执行才能让战略落地

3、只有尊重执行才能保组织运行

4、只有把握执行才能使流程顺畅

5、没有执行力的管理层是不合格的

7、从两大工作范畴看执行力

8、从资源分配看执行力

9、从竞争力的高度看执行力

10、典型企业家对执行力


第四单元:企业执行力的表现

1、执行力低下的种种表现

2、执行力提升的基础工作

3、对战略目标的理解程度

4、对经营理念的理解深度

5、对完成任务的热情高涨

6、对达到目标充满信心

7、对岗位工作驾轻就熟

8、对完成结果准确到位


第五单元:企业执行文化管理体系模型

1、建立简单而高效的制度执行系统:“三要三化”

2、执行的驱动系统:制定目标,层层分解

3、执行的职责系统(KPI):标准确定

4、执行的改善系统:流程改善

5、执行效果的检查系统

6、执行结果的考核系统


第六单元:企业管理者执行能力训练

1、企业管理者执行现状

2、企业管理者执行过程中四大陋习

3、提升执行力的十项能力

4、企业企业管理者在执行中的十条原则

5、中高层管理者执行力存在的问题

6、企业管理者必须领会的执行方针和秘诀


第七单元:建设有中国特色的企业执行文化

1、分析我国企业文化现实特点的意义

2、中国企业文化的现实特点

3、具有中国特色的企业文化目标模式的内容

4、"人本文化"的特征

5、"团队文化"的特征

6、"创新文化"的特征

7、"竞争文化"的特征

8、求实文化的特征

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  • 齐振宏
    山东企业与文化培训

    齐振宏-变革领导力导师

    英国城市大学CASS商学院博士后、华中农业大学博士生导师、七维领导力模型创立者、5家企业董事和合伙人、工信部第五所特聘专家、华为集团特聘讲师、百名专家进百企咨询管理专家;多家**EMBA客座教授。

  • 赵强海
    山东企业与文化培训

    赵强海-文化营销倡导者

    经济文化学者、团队管理专家、文化营销倡导者、天孚经济文化研究所所长、高级研究员;曾长期供职于金融机构、工业企业与文化科研机构;擅长从规范与实证两个层面对当代经济文化现象做整体剖析与解读。

  • 林安
    山东企业与文化培训

    林安-企业文化专业讲师

    华中科技大学毕业,硕士学位;华为技术有限公司顾问、金牌讲师,华为公司培训精益求精奖获得者,华中科技大学经济管理学院社会导师;中英文双语授课,熟悉欧美地区及文化。

  • 王兴茂
    山东企业与文化培训

    王兴茂-战略人力资源管理专家

    企业中高层管理执行专家、中国总裁培训网首席讲师;曾任:深圳TCL电器公司-市场总监;深圳超顺柴油发电机-人力资源总监;珠海姗拉娜 知名化妆品公司-市场总监;香港中大印刷<上市企业>人力资源总监。

企业客户评价

作为在职人员读MBA,百战之后再读书,格外珍惜。可是,有的欣喜,有的失意。失意的是,有些老师的课,太理论化,艰深难懂,索然无味;欣喜的是,幸运的碰到了齐振宏老师,真正感受到他不仅学识渊博,而且上课形象生动,理论与实际紧密结合,深入浅出,活学活用,真是大家风范!上他的课,一个字,值;两个字,真值;三个字,非常值!

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供金字塔结构化思维培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过15年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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