企业内训课程
引领创新 创造价值
在线咨询潍坊企业员工素质培训课程
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-04-08
导语概要
企业内训课程引领创新创造价值在线咨询企业需要面对各种竞争。只有面对竞争和接受挑战，他们才能不断颠覆自己，不断创新。那么，这种自我肯定的驱动力来自于——人才，而培训无疑是使现有人才成为企业所需人才的最重
企业需要面对各种竞争。只有面对竞争和接受挑战，他们才能不断颠覆自己，不断创新。那么，这种自我肯定的驱动力来自于——人才，而培训无疑是使现有人才成为企业所需人才的最重要途径。
你在经营企业时是否遇到以下问题？
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1
企业没有方向，做企业战略摇摆不定！
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2
企业利润低下，销售额很高但是没有利润！
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3
运营成本过高，成本持续上升，无法控制！
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4
团队青黄不接，人才复制困难，招不到，干不好！
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5
产品库存积压，刚出厂就淘汰，产品无核心竞争力！
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6
想通过学习提升管理系统，但是找不到好机构！
内训价值与特色
安排灵活=企业可以根据自身实际情况灵活安排培训内容、时间、地点、时间、人员都由企业决定。
企业内训课程简介
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一、《职业化优秀团队》
【课程目标】
1. 通过培训提升员工的工作心态，意识到改变的重要性，强化员工素养的提升；
2、职业化的团队是企业走向成功的必经之路，使参训学员培训后在工作中能有效实际运用；
3. 加强公司工作人员的职业化形象、职业化工作态度、职业化工作道德等；
【课程对象】公司全员各部门
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二、《职业素养》
【课程目标】
1、明确个人职业定位；
2、清晰职业化的素质；
3、培养职业化的工作态度与工作理念；
4、掌握职业思维方式、培养职业心理；
5、员工个人目标与组织目标保持一致；
6、职业化追求超出期望才能获得器重；
7、懂得树立良好的职业口碑的重要性。
【课程对象】所有工作人员
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三、《职业化心态》
【课程目标】
1、帮助员工树立正确的职业心态、职业意识、培养职业的思考模式和行为习惯；2、转变员工的工作观念，以主人翁的心态面对工作；3、改变员工消极被动的工作态度，培养积极、付出的工作精神；4、树立对企业忠诚、负责任的工作态度，凡事不找借口；5、增强团队凝聚力，提升员工执行力；6、发挥员工强大的精神力量，提高工作效率，提高企业绩效；7、培养员工的感恩心态，感恩父母、感恩公司、感恩客户，怀着感恩的心态去工作；8、增强员工的学习意识，打造学习型团队组织；
【课程对象】企业中层员工、企业基层员工、新入职员工
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四、《企业价值文化》
【课程目标】
1. 如何去建立一套适合自己的企业文化理念体系
2. 如何适应企业文化转型，如何造势，让转型文化深入人心？
3. 如何推进建设体系，培训体系、传播体系、目视体系、评价体系。
4. 如何让这套体系去落地，落到每个员工心里，并能做到言行一致。
5. 企业文化不是虚的，可落地，有方法，有工具，有理念
【课程对象】适合人群：企业文化总监、企业中高层管理者、HR
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企业内训的优势和重要性
安排灵活：既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。相反，一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。
思恩教育近期培训
山东元利科技股份有限公司是一家专业从事精细化学品研发、生产和经营的高新技术企业。公司与2019年成功在上海证券交易所主板上市，证券简称：元利科技，股票代码：603217。元利始终坚持科技领跑和创新驱动，专注于主业优化、技术升级和资源利用，不断推进产业链延伸拓展、丰富产品结构和产品升级换代，特别是向产业链中高端发展。
2019年6月，思恩教育受邀为元利科技进行了为期一天的《商务礼仪》培训，担任此次培训的是刘双双老师。
