职业月嫂行业简介
1、社会认可：月嫂认可度越来越高，越来越受到尊重，月嫂这个词在中国诞生到现在已经十余年，从开始的概念模糊到现在已经编入全国性职业培训项目，月嫂真正成为一个被全社会高度认可的职业。
2、行业进入良性循环：随着雇主和月嫂公司经营者的不断增多，客户对服务质量的要求和从业者的素养都在不断提高，行业开始进入一个良性循环的时代。
3、收入高，增幅快：据不完全统计，从2002年至今，月嫂的平均工资水平已经从三四千提高到万元水平，十年时间薪资平均水平提升了300%，而新一代年轻人对生育质量和服务水平有着更高的追求，因此，月嫂薪资的提升趋势将始终保持。
4、需求大、前景好：随着科学坐月子、科学育儿的理念越来越深入年轻一代的思想，年轻一代生育时聘请职业月嫂来为自己服务已经成为时尚，特别是二胎政策的开放，很多二胎家庭都有请专业服务人员来为自己的月子生活提供照顾的需求，请月嫂、育儿嫂等需求已经成为普通消费，而且已经在三四线逐渐热门起来。
5、一技在手、不怕失业：职业月嫂是专业服务于新生儿1-4个月期间的高级家政服务人员，随着经验和客户的积累，月嫂的身价会越来越高，且排班预约都必须要提前很长时间，因此，越来越多的女性认识的这是一个高收入的自由职业，而且是一个越做越吃香的黄金职业。
品牌理念：
使命：筑爱母婴事业，构建生养教一体化服务
理念：用母爱成就母爱
愿景：使母婴护理服务成为职业化
品牌核心价值观：让每位妈妈不再留有遗憾！
小儿推拿师前景分析
随着社会的进步，人们的健康要求也在进步，14岁以下小儿接受专业的推拿保健后，不仅仅能改善小儿机体的内能和环境，调节各脏腑器官的生理功能，达到提高免疫力、增强抗病能力，保健身体及防治少儿亚健康的目的，还具有益智的特殊功效，社会需要巨大，但由于医院小儿推拿医疗资源的短缺，已远远不能满足患儿家长的需求，并且小儿推拿其中一项重要的功能就是防病保健，如果到医院进行小儿防病保健推拿不但浪费医疗资源，而且增加家长经济负担.因此，在目前中国滥用抗生素、小儿看病难、看病贵的社会背景下，小儿推拿保健师完全符合家长和患儿的需求，必将有广泛的就业前景和社会价值。
小儿推拿师职业前景分析
1、工作好找：不仅可以“手”护自家孩子健康，成为孩子的家庭医生，若是与孩子相关的职业，掌握专业的育婴技能，从业欢迎度会更上一层楼。
2、零风险：相比目前任何有一定风险的生意投资，小儿推拿不需要大量投资，仅需一双手，辅之你的真心和热情，便可收入颇丰，口碑效益便是收益之源。
3、无年龄限制：一辈子的事业，活到老学到老，年龄越大，越受欢迎；
4、**无压力：相比其他职业，生存压力小，小儿推拿靠手法吃饭，每次20-30分钟，不耗资，不费劲；
5、学得快、见效快：简单易学，短时间之内即可操作，学成便可产生经济效益；
6、受人尊重：为孩子保健护航，是高尚的职业，永远都受人尊敬；
7、竞争少：小儿推拿作为现代绿色健康疗法才刚刚起步，早学习、早受益、率先抢夺市场先机，做行业先驱。
小儿推拿师效益分析
1、若是开设门店，每人每次推拿收费50--100元不等，每天平均按10人计算，月收入为15000---30000元；
2、若无门店，上门为患者推拿，每人每次收费100-150元不等，每天平均按3人计算，月收入为9000-13500元；
3、若是学习完后面对社会就业，根据个地区消费差异，小儿推拿师平均薪资水平在5000---10000元之间；
4、若职业为育婴师、催乳师，除本职工作收入外，平均每天按1-2人计算，每次推拿按50元收费，每月额外增加1500-3000元的收入；
5、若是正常上班族，可利用晚上、公休日的时间，平均每天按1-2人，每次收费50元，每月可额外为你增减1500-3000元收入；
6、若是无任何创造收入打算，学习小儿推拿用到自家孩子和亲戚孩子身体调理和保健上，让孩子远离疾病和药物伤害，每年也可节省上万元的医药费。
小儿推拿师政策支持
1、国家中医药管理局于2012年成立了中医医疗技术协作组，其中就包括“小儿推拿技术协作组”。
2、小儿推拿于2013年正式列入“国家基本公共卫生服务项目”，（0-36个月儿童中医药健康管理项目），是中医药项目首次进入“公卫”项目，是进入“公卫”项目的、仅有的2个中医药项目之一。
3、2013年8月28日，国务院总理主持召开国务院常务会议，研究部署促进健康服务业发展。
4、2013年10月14日，国务院发布《关于促进健康服务业发展的若干意见》。小儿推拿属于“健康服务业”中“健康管理与促进”范畴；
5、2014年国家卫计委决定在全国妇幼保健医院系统开展“中医医疗技术”（即：西医学中医），其中也包括“小儿推拿术”。
6、2015年5月7日，国务院发布《中医药健康服务发展规划（2015-2020年）》，明确提出所有妇幼及儿童医院必需开设中医健康服务，这其中就包括小儿推拿。
7、2015年11月，国家全面开放二胎政策，预计每年将新增600万新生儿；
8、2015年11月，江苏卫计委下发通知，大型医院门诊将停止输液，这一政策预计很快将会在全国实行。
月嫂培训课程概要
一、职业道德及礼仪
1.母婴护理职业规划+职业道德+法律法规
2.入户前礼仪及沟通技巧+服务礼仪+服务沟通
二、产褥期产妇护理
1.产褥期生理变化：产褥期生殖系统变化、乳房变化、消化系统变化、内分泌系统变化、泌尿系统变化、循环和血液系统变化、呼吸系统变化、皮肤变化、新陈代谢变化等
2.产褥期日常护理及常见问题护理：产褥期日常护理+常见症状护理+疾病护理+乳房护理
3.产妇营养膳食：母乳喂养指导+营养学+月子膳食营养和制作
4.产后恢复运动：产后7日康复操+凯格尔运动
5.产后抑郁护理
6.产妇床上擦浴实操
三、新生儿护理
1.新生儿日常护理：生命体征观察护理、室内护理，新生儿五官、脐部、大小便等护理
2.新生儿常见问题护理：肠绞痛、肠胀气、肠梗阻、隐睾症、髋关节脱臼、肛瘘、肛周脓肿、溢奶、腹泻、便秘等常见问题护理
3.新生儿疾病护理：发热、吸入性肺炎、髋关节脱臼等护理
4.特殊新生儿护理：早产儿喂养及护理、低出生体重儿喂养及护理
5.新生儿洗澡、抚触、被动操、穿衣服等
6.新生儿意外预防：室内安全，防撞安全，呛奶，窒息等
7.新生儿早期教育开发及游戏设置
四、实操部分
1.产妇和新生儿住院护理流程及医护沟通
2.母婴用品使用及待产包
3.新生儿洗澡、抚触、被动操、产后七日操、冲调奶粉等实操练习
4.母婴护理医院和入户服务流程实操模拟
5.考试前强化复习及实操（考试前一天）
