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深圳 其他管理培训
  • 过目难忘的图像化表达

    课程价格:¥2400.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】一模块Checkin-我是谁让我看看你是谁?涂鸦的认知我为什么没有继续图像表达了?了解你的左右脑——各展所长我与图像第二模块点、线、面图像三元素解读整体(关系):部分到整体换个角度看整体注意负空间的存在意——思——形——思——意我所知道的关系第三模块案例分享图像元素的创造(教授、观察、创造)图像隐喻图像辞典(工作、生活相关)图像沟通(可以是可视电话、面试、访谈等)向第三方介绍你们公司是...[详情]

  • 职海导航:职业素养与竞争力

    课程价格:¥详询 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【讲师介绍】王兴茂战略人力资源管理专家企业中高层管理执行专家中国总裁培训网首席讲师美国北佛吉尼亚大学特聘教授首都经济贸易大学劳动经济学院中国职业经理人培训学院高级讲师多家知名培训机构长期特聘合作讲师实战背景曾任:深圳TCL电器公司 市场总监曾任:深圳超顺柴油发电机 人力资源总监曾任:珠海姗拉娜 知名化妆品公司 市场总监曾任:香港中大印刷<上市企业>...[详情]

  • 工厂环境管理实践

    课程价格:¥3200.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】1.企业环境管理的必要性 一天全方位分析企业环境管理的必要性事故案例2.企业环境管理的法律法规环境管理法律法规框架环境管理法律法规解析3.建设项目环境管理环评三同时排污许可证4.运行阶段环境管理水的管理废气管理危险废物管理第二天噪音管理5.环境事故管理环境事故应急准备环境事故应急响应环境事故后续处理环境群体性事件的应对更多综合素养公开课课程点击进入...[详情]

  • 产品创新方法与**实践沙盘演练

    课程价格:¥5200.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】一部分 以正和1、创新者的窘境柯达和诺基亚的缘何走上不归路如何避免弱小和无知不是生存的障碍,傲慢才是熟知非真知2、重新定义市场需求的角度供给的角度搞清楚需要、欲望和需求谁是你的竞争对手产品的哲学意义产品包的概念产品创新的维度$APPEAL:香飘飘3、基于VOC的创新你对于很多客户的根深蒂固的假设是错误的什么是VOC洞察而非观察案例:如何洞察案例:什么是VOC的创新4、基于MA...[详情]

  • Excel数据深度挖掘分析与PPT设计制作

    课程价格:¥3800.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】一天:PPT篇—简报制作尖端演示实战一.典型案例分析(优秀的PPT之所以优秀,糟糕的之所以糟糕,看完这些你就明白!)1. 为什么产品发布会让人哈欠连连?2.为什么汇报让人一头雾水?3.为什么报告演示让人觉得幼稚?4.使用大量数据、图表有不对吗?5.问题分析二.成功设计四步走(分析应用于不同场合演示的特点,理清逻辑整理的思路,修缮版面外观,突破制作幻灯片的桎梏!)1.明确幻灯片...[详情]

  • 过目难忘的图像化表达

    课程价格:¥2400.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】一模块Checkin-我是谁让我看看你是谁?涂鸦的认知我为什么没有继续图像表达了?了解你的左右脑——各展所长我与图像第二模块点、线、面图像三元素解读整体(关系):部分到整体换个角度看整体注意负空间的存在意——思——形——思——意我所知道的关系第三模块案例分享图像元素的创造(教授、观察、创造)图像隐喻图像辞典(工作、生活相关)图像沟通(可以是可视电话、面试、访谈等)向第三方介绍你们公司是...[详情]

  • 你的礼仪价值百万—商务礼仪与职业素养

    课程价格:¥2400.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】一模块:关于礼仪1、礼仪的定义2、礼仪古今谈案例分析:我到底哪错了?3、礼仪的作用对个人对企业对国家第二模块:“仪”在职场首轮效应问题:人的印象的形成包括哪几个部分?1、仪容仪容标准商务淡妆的化妆步骤手部仪容2、着装着装基本原则——TPO原则西装类型领带配饰男士衬衫男士正装男士正装着装忌讳女士正装女士职业装着装忌讳游戏:找错小游戏3、表情眼神——目光凝视区域4、微笑微笑的价值微笑练习方...[详情]

  • 30个EXCEL技巧创造千万价值

    课程价格:¥2500.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:Ø一部分 颠覆对EXCEL的理解人力资源部刘馨馨每天都有大量的工作要使用EXCEL,为了提高办公效率,私底下也看了不少EXCEL的书籍,掌握了很多功能或者函数。可是依然每次打开EXCEL都很“头疼”,因为她发现书上的很多功能都有特征,而实际在工作中这种情况寥寥无几,几乎都是大量的零乱数据。如何将数据处理的更巧妙,更**与有效性。不必学习大量的功能,其实排序,替换,筛选等小功能就可以此类问...[详情]

  • 职海导航:职业素养与竞争力

    课程价格:¥详询 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【讲师介绍】王兴茂战略人力资源管理专家企业中高层管理执行专家中国总裁培训网首席讲师美国北佛吉尼亚大学特聘教授首都经济贸易大学劳动经济学院中国职业经理人培训学院高级讲师多家知名培训机构长期特聘合作讲师实战背景曾任:深圳TCL电器公司 市场总监曾任:深圳超顺柴油发电机 人力资源总监曾任:珠海姗拉娜 知名化妆品公司 市场总监曾任:香港中大印刷<上市企业>...[详情]

  • 德鲁克版权课-创新与创业精神

    课程价格:¥7800.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:德鲁克管理培训企业公开课点击进入课程单元重点内容学习目标案例研究&访谈录像单元一创新与企业家精神什么是创新德鲁克论创新实践了解创新和企业家精神在管理中的重要地位了解什么是创新,谁是企业家,什么是企业家精神SCM公司的倒闭福特汽车、施乐公司等5个创新的成功案例单元二创新的来源创新机会的7个来源基于知识的创新的要求如何有目的、有系统地寻找创新机会如何成功地把创新带进市场彼得·德鲁克访谈录像—创...[详情]

  • NLP沟通技巧训练

    课程价格:¥1200.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】为什么说了半天也没有抓住沟通的本质?为什么已经布置了工作,下属却连个反应都没有?为什么明明说得清清楚楚,得到结果却与料想的不同?为什么表面沟通得好好的,但是双方都在各说各自?的沟通没有对与错之分,只是有没有效果的区别。企业常见的效率低下的问题,实际上往往是有了问题以后,大家没有沟通或不懂得沟通所引起的。沟通70%是情绪,30%是内容,情绪不对,认知的不同,沟通的内容会被删减、被扭曲,N...[详情]

  • 人才职业素养

    课程价格:¥详询 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【讲师介绍】董波浪团队心智修炼讲师心智模式训练导师中国500强培训师员工心智成长培训讲师企业人才建设高级顾问团队心智修炼研究实践者董波浪老师有10多年的工作经验,从早期一线销售员工成长为销售总监,从基层的管理人员到高层管理人员!多年工作经历磨砺了一个人的心智韧性,后又在某知名培训咨询公司有着3年专业诊断顾问式经验,在此期间服务过上百家企业。从专业的顾问转变成为了专业培训师,现如今有着培训行业8年以...[详情]

  • 从员工到管理者的晋升修炼

    课程价格:¥详询 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程收益】1、帮助员工了解自己的性格特点,了解自己的优势和不足。2、挖掘员工内心需求,帮助员工梳理在企业内成长的路径。3、结合企业的员工晋升通道,帮助员工制定提升及学习的具体方案和行动计划。4、教会员工在生涯的不同阶段用不同的思维方式和解决问题方法。5、**有效的课程设计与教学实施,达到让学员将课堂知识转化为措施和行动的综合能力【课程背景】员工的职业成长管理,是企业管理中重中之重的工作。从员工角...[详情]

  • 英文商务写作——助力英文书面沟通

    课程价格:¥2400.00元 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【课程大纲】一模块:如何撰写优秀的商业信函1、正式的商业信函2、Emails(十二种情景下的邮件沟通)第二模块:商务写作工具箱1、商务语言的五大“必须”要求2、TCS(Tone,Content,Structure)三级跳第三模块:秒杀商务写作中的Chinglish1、调整逻辑重心2、用连接词秀出您的思路3、灭绝中国式的啰嗦和中国式标点符号的运用第四模块:如何撰写不同类型商务公文(供选择)1、商业提...[详情]

  • 视频微课设计拍摄和制作

    课程价格:¥详询 机构:诺达名师
    班制:周末班 开班时间:常年开课

    课程简介:【讲师介绍】张见明美国麻省大学MBA2003年年度深圳市优秀咨询顾问深圳市企业协会咨询业专业委员会讲师团顾问《中国人力资源网》讲师《中国培训师大联盟》特约培训师10余年工作经验,曾在大型国有对外贸易企业、知名高科技企业先后担任过销售、人力资源管理等方面工作、并任人力资源总监、咨询公司项目经理及总监、副总裁等高级管理职务【课程收益】微课设计篇微课呈现篇微课视频拍摄篇后期制作篇实作篇【课程背景】研究表...[详情]

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