课程介绍Course Introduction
【课程大纲】
一、多项目管理的排兵布阵 点将与带兵——多项目的组织管理:以华为为例
华为公司多项目管理成功的关键是什么?怎样明确的决策标准和权限授予原则?如何进行考核与激励?如何明确的结构、角色和职责?如何明确的评审、运作规范和政策?如何明确奖励和补偿机制?华为是如何破解跨部门合作困难的难题?
1、华为多项目管理的四个秘密:
2 、多项目管理的组织支持:重量级团队
3、 多项目管理的决策组织与过程
4 、多项目管理的考核与项目经理的培养
二、行军与打仗:多项目的进度与质量管理
掌握完整的项目管理过程;理解各子过程的具体操作要点;掌握项目计划制定的工具、方法考虑的关键要素和控制方法
1、 启动过程
2 、计划过程
3、 控制过程
4 、收尾过程
三、未雨与绸缪——项目风险管理
建立对风险的正确认识、掌握风险识别及跟踪的方法,总结研发项目开发过程中常见风险及应对措施。避免在产品开发过程中遇到问题时“急病乱投医”。
1、 为什么许多企业的救火运动特别多?如何防止救火运动?
2、 什么是风险,研发项目中为什么那么多风险?
3 、风险类型:管理类、市场类、技术类等
4 、如何对风险进行优先级排序?
5 、风险管理的四步骤
6 、风险识别:在何时识别?仅仅在启动阶段识别吗?
7 、举例:以华为公司各类风险检查单
8 、风险分析:如何分析风险发生的可能性?如何分析风险带来的损失?
9 、什么是风险的应急预案,为什么要制订风险的应急预案?
10、 如何制订技术类风险的应急预案?如何制订采购风险的应急预案?
11 、风险监控:风险的排序在项目过程中会变化吗?
12 、演示:风险跟踪单
13 、风险管理的实践与经验
14 、某公司新产品开发风险识别及评估举例
15 、案例分析:某研发项目风险分析与评估、老师点评
四、 项目经理的三个高阶修炼
1 、智慧性 :蛮干——苦干——巧干
2 、根本性 :因变量——自变量
3、 系统性 :亢龙有悔——降龙十八掌
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