大连优路教育

根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布的一号文件，中国的工薪族能否成为像日本和美国一样备受追捧的高收入岗位，从2019年起不再组织对企业人力资源管理人员的全国统一考核，近期有省份表示下半年起不再组织全国统一考核，组织相关考核，这意味着企业经理人力资源认证时代的结束。

而纳税部门在这个时候才开始流行起来。这种巧合不得不说，这个培训项目的生活真的很好。

自2003年成立人力资源管理部以来，已有近16年的历史。然而，16年后，这一知识体系似乎已经无法满足现代企业发展对人力资源管理的要求。心理学、社会学、财税学的跨界知识体系，我们称之为“薪税师”。这些知识体系在跨国经营时代需要重新调整，目前还不清楚如何划分。只有将来，在人力资源管理专业，才能增加工资和税收的课程。

在一个时代的结束和另一个新时代的到来时，它或多或少会给人留下深刻的印象。很多原本想报考经理人力资源的合伙人，开始转向报考薪税师。很难说是好是坏。毕竟，目标和方向完全不同。

一、采用网上注册基本注册信息、线下数据审核、缴费的方式。网上报名系统包括基本报名信息、网上打印考试许可证、网上成绩查询、网上证书查询、证书管理等考生服务功能。线下资料审核及考试费用支付。数据审查地点为当地考试办公室。

报名时间：初级/中级：2月3日至2月29日、4月20日至5月10日、8月3日至8月31日、11月2日至11月30日。高级：上半年4月1日-30日，下半年10月5日-31日

二、考试地点：当地考试办公室。数据审核时间为审核登记周期的最后10天，具体时间以中国工商联财税分会会计所出具的审核通知为准。

三：当地考试办公室将收取考试费。收费标准为：初级/中级：考试费：200元/人/次。补考费：200元/人/次。（如果你第一次考试不及格，你可以在下一次考试中补考）。高级：考试费：300元/人/次。补考费：300元/人/次。（如果你第一次考试不及格，你可以在下一次考试中补考） 资料审核后现场付款