大连优路薪税师培训
强师联袂授课 0基础备考薪税管理师
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课程介绍
2020年薪税管理师初级班
课程介绍
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课程名称
2020年大连优路薪税管理师初级班
学习费用
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课程介绍：
课程内容：
理论知识，初级岗位实操
配套资料：
备考指南、配套讲义
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保障服务：
1、24小时不限次数在线答疑
2、学员专属题库APP练习
3、学员专属班主任服务
4、各类学习提醒服务
5、中班社群管理
6、考试不过科目下一期免学费重读
大连薪税师培训-薪税师这个职业是怎么出现的？
根据人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心发布的一号文件，中国的工薪族能否成为像日本和美国一样备受追捧的高收入岗位，从2019年起不再组织对企业人力资源管理人员的全国统一考核，近期有省份表示下半年起不再组织全国统一考核，组织相关考核，这意味着企业经理人力资源认证时代的结束。
而纳税部门在这个时候才开始流行起来。这种巧合不得不说，这个培训项目的生活真的很好。
自2003年成立人力资源管理部以来，已有近16年的历史。然而，16年后，这一知识体系似乎已经无法满足现代企业发展对人力资源管理的要求。心理学、社会学、财税学的跨界知识体系，我们称之为“薪税师”。这些知识体系在跨国经营时代需要重新调整，目前还不清楚如何划分。只有将来，在人力资源管理专业，才能增加工资和税收的课程。
在一个时代的结束和另一个新时代的到来时，它或多或少会给人留下深刻的印象。很多原本想报考经理人力资源的合伙人，开始转向报考薪税师。很难说是好是坏。毕竟，目标和方向完全不同。
优路教育机构介绍
优路教育是一家专注于工程、医卫、教师、财经领域辅导培训的综合性教育服务机构。自2005年成立以来，公司一直积极推进职业教育发展革新，依靠科技进步先后推出“网络+面授+智能题库”的融合式教学和“讲师授课+助教答疑”的双师课堂，全面采用3D模拟仿真技术开展教学，汇聚内外师资打造精致产品，整合社会优质资源搭建人才交流和企业合作平台，为每位学员提供包括政策咨询、教学辅导、学习规划、备考答疑、就业指导等服务。
大连优路教育-属地面授专属教学模式
属地差异化教学，有效应对学员需求
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1
专属教学
属地教学全新升级，依据属地学员现状，专项设置面授教学体系与教学规划，提升教学匹配度与学员学习效率；
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2
定制面授
基于学员基础及教学效果反馈，进行属地定制面授，讲点（提炼高分值考点）练题（贴合考点练题），强化提升；
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3
重难突破
将公共课、实务案例题、实操题等难点整合成重点模块，多阶段学习突破，并通过智能题库测试检验，消化巩固；
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4
多层服务
行业核心师资全程教学，总部教研统一服务，属地教研定制答疑，属地班主任学习督促，多层次全方位贴心伴学；
大连薪税师培训-大连优路教育常见问题答疑
常见问题答疑【Q&A】
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1、请问一下大连优路的老师，纳税人填写专项附加扣除信息有哪些注意事项？
一，根据专项附加扣除办法规定的条件，判断您是否有符合相关条件的专项附加扣除项目；
二，根据自身实际情况，在电子税务局网页上，选择手机APP、电子模板、纸质报告四种方式，选择专项附加扣除信息报送方式；
三，根据符合条件的专项附加扣除项目，如实填写相应的专项附加扣除信息；
四，要准确填写姓名、身份证号码、手机号码等信息，保护自己的合法权益，避免遗漏重要的税务提示服务；可选项目尽量填写完整，更好地为您提供税务服务；
五，通过电子模板、纸质报告等方式填写专项附加扣除信息的，应当留存本人和扣缴义务人或者税务机关签字盖章的纸质信息表备查；
六，纳税人应当在每年12月确认下一年度享受专项附加扣除的内容。未及时确认的，从次年1月起暂停扣除，确认后享受。
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