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08月

03

关于执业药师考试常见的十种问题

  1.什么人可以申请参加国家执业药师资格考试?   凡我国公民和获准在我国境内就业的其他国籍的人员具备下列条件之一者,均可申请参加国家执业药师资格考试。   (一) 取得药学、中药学或相关专业中专学历、从事药学或中...

2016-08-03 16:29

国务院深化医药卫生体制改革意见(九)

  建立政府主导的多元卫生投入机制。明确政府、社会与个人的卫生投入责任。确立政府在提供公共卫生和基本医疗服务中的主导地位。公共卫生服务主要通过政府筹资,向城乡居民均等化提供。基本医疗服务由政府、社会和个人三方合理分担费用。特需医疗服务由个人...

2016-08-03 16:29

监理工程师理论与法规培训试卷三单项选择题(21-30)

21.建设工程风险管理中非常重要且广泛应用的一项对策是(  )。 A.风险自留 B.损失控制 C.风险回避 D.风险转移 22.业主采用固定总价合同将涨价风险转移给承包商,属于( ...

2016-08-03 14:35

监理工程师理论与法规培训试卷三单项选择题(31-40)

31.监理规划的框架性文件是(  )。 A.监理大纲 B.监理规划 C.监理实施细则 D.委托监理合同 32.监理规划基本构成内容应当统一,但各项具体的内容则要有(  )。 ...

2016-08-03 14:35

监理工程师理论与法规培训试卷三单项选择题(41-50)

41.地方城建档案管理部门的职责是负责接收和保管所辖范围应当(  )保存的工程档案和有关资料。 A.永久和长期 B.永久和短期 C.长期和短期 D.长期和暂时 42.在单位工程竣工...

2016-08-03 14:34

监理工程师理论与法规培训试卷三多项选择题(51-60)

二、多项选择题(共30题,每题2分。每题的备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。错选,本题不得分;少选,所选的每个选项得0.5分) 51.衡量建设工程风险概率的主要方法有(  )。 A.绝对比较法 ...

2016-08-03 14:34

监理工程师理论与法规培训试卷三多项选择题(61-70)

61.风险管理目标的确定一般要满足(  )的一致性。 A.各方面利益 B.风险管理目标 C.风险管理主体总体目标 D.工程运行客观规律 E.建设工程总目标 62.因建设...

2016-08-03 14:34

监理工程师理论与法规培训试卷三多项选择题(71-80)

71.中外合资经营监理企业与中外合作经营监理企业的区别表现为(  )。 A.经营地点不同 B.回收投资的期限不同 C.组织机构不同 D.出资方式不同 E.组织形式不同 ...

2016-08-03 14:34

监理工程师理论与法规培训试卷三参考答案

参考答案 一、单项选择题 二、多项选择题 编辑推荐: 监理工程师培训: 监理工程师考试培训: 注册监理...

2016-08-03 14:33

监理工程师合同管理备考练习题(4)单项选择题1

一、单项选择题 1.监理合同的有效期是指( )。 A.监理合同中书面约定的履行期间 B.从签订监理合同起,至工程竣工移交及监理人获得报酬尾款止 C.监理人完成正常工作和...

2016-08-03 14:33

监理工程师合同管理备考练习题(4)单项选择题2

11.材料采购合同管理过程中,采购方逾期付款的,按照相关规定,延期付款利率一般按照 每天()计算。 A.0.02% B.0.05% C.0.1% D.0.2% 12.由于发包人或工...

2016-08-03 14:33

监理工程师合同管理备考练习题(4)多项选择题

二、多项选择题 1.对于在正常使用条件下的保修期限,下列说法正确的有( )。 A.供热系统为2个采暖期 B.供冷系统为2个供冷期 C.外墙面的防渗漏为2年 D.电气管线工程为2年 ...

2016-08-03 14:33

2016年二级人力资源管理师员工素质测评标准体系的构成素复习

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年二级人力资源管理师员工素质测评标准体系的构成素复习”的复习资料,主要讲员工素质测评标准体系的构成考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师员...

2016-08-03 11:36

2016年人力资源管理师三级考前复习:薪酬管理

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年人力资源管理师三级考前复习:薪酬管理”的复习资料,主要讲人力资源管理师三级薪酬管理复习,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师薪酬管理的详细内...

2016-08-03 11:35

人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则复习

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师订立集体合同应遵循的原则考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师订立集体...

2016-08-03 11:35

2016年人力资源管理师三级考前复习:绩效管理

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年人力资源管理师三级考前复习:绩效管理”的复习资料,主要讲人力资源管理师三级绩效管理复习,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师绩效管理的详细内...

2016-08-03 11:35

人力资源管理师集体合同的作用和意义复习

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师集体合同的作用和意义复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师集体合同的作用和意义考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师集体合同的作用和...

2016-08-03 11:35

2016年人力资源管理师三级考前复习:培训与开发

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年人力资源管理师三级考前复习:培训与开发”的复习资料,主要讲人力资源管理师三级培训与开发复习,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师培训与开发的...

2016-08-03 11:35

2016年人力资源管理师三级考前复习:招聘与配置

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“2015年人力资源管理师三级考前复习:招聘与配置”的复习资料,主要讲人力资源管理师三级招聘与配置复习,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师招聘与配置的...

2016-08-03 11:35

人力资源管理师集体合同与劳动合同的区别复习

【摘要】环球网校温馨提示:人力资源管理师已进入备考阶段,因此小编为人力资源管理学员整理了“人力资源管理师集体合同与劳动合同的区别复习”的复习资料,主要讲人力资源管理师集体合同与劳动合同的区别考点,请大家不要轻视。下面是人力资源管理师集体合同...

2016-08-03 11:35

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