免联考在职硕士院校
-(入学、大专可读、学历提升、在职就读、正规硕士)-
招生学校来源:教育联展网 编辑:小丸子 发布时间:2019-06-19
在自己没有以高标准要求自己和以身作则时,怎么可能指望你的团队能达到高标准呢? 德鲁克提出了有关公司业绩的规律:管理者自身的业绩,同他团队的业绩会保持一致。
德鲁克说:“一个人能管理好别人,不代表他能管理好自己。”
在自己没有以高标准要求自己和以身作则时,怎么可能指望你的团队能达到高标准呢?
德鲁克提出了有关公司业绩的规律:管理者自身的业绩,同他团队的业绩会保持一致。
所以,如果你想提升团队的平均业绩,你必须首先提升你自己,管理好你自己!
想升职加薪或找高薪工作,学历不够?
1想获取更高学历学位,学历不够?
2想职业生涯更进一步,学历不够?
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4遇到工作瓶颈,想提升管理技能?
5不满工作现状,想获得高端人脉?
61. 职场上,会说话是一项“要命”的能力。不会表达的员工,不是一流的员工;不会表达的管理者,根本当不了管理者。
2. 工作中的无效沟通常见,比如明明好心给别人提个意见,或者真心诚意的把实情告诉老板,却换来对方的一脸嫌弃。
3. 说什么远比怎么说重要,因为听者的感受,永远比你表达的内容更重要。
4. 沟通的至高境界,是把话说到对方心坎里去。比如以下三个原则:避免说别人不爱听的话,找到对方听了开心的话,提炼对双方都有用的话。
5. 说话直,真的不是件好事,因为沟通不是打架,没必要总想着把对方说服。
6. 有效的沟通,从来不是争个输赢,而是经过沟通,让对方顺心顺意地支持你想要做的事情。
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