重庆景观设计培训机构如何选择
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2022-10-28
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景观设计是什么?
景观设计是指对景观和园林的规划和设计。其要素包括自然景观要素和人工景观要素。与规划、生态学、地理学等学科的交叉融合,在不同的学科中有不同的含义。
景观设计主要服务于:城市景观设计(城市广场、商业街、办公环境等。)、居住区景观设计、城市公园规划设计、滨水绿地规划设计、旅游度假区和景区规划设计等。
景观设计在线培训内容
培 训 项 目 | 学 制 | 学 习 内 容 | 报名方式 |
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景观方案设计
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直播(2个月) + 录播 (6个月) + 线下(2周) |
1、软件: (1)CAD;(2)PHOTOSHOP 2、景观方案设计(直播): (1)景观设计要素;(2)景观设计的原则;(3)景观设计的理念;(4)景观设计的科学依据及法规;(5)景观设计现状及SW分析;(6)景观总平设计图的构思创作流程;(7)景观绿化种植设计与铺装材质设计;(8)景观总平设计的空间造型3、方案总平图设计,CAD实例设计(录播) (1)小游园公园景观设计;(2)单位附属绿地+街道景观设计4、景观方案扩初设计(直播) (1)前期分析【① 定位区域分析;② 现状分析;③ 构思分析】;(2)总平图设计;(3)分区设计;(4)专项设计 5、方案设计实操(线下)
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庭院/屋顶花园设计
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直播(1个半月) + 录播 (6个月) |
1、私家庭院设计(直播) (1)私家庭院设计的前期准备;(2)私家庭院设计依据;(3)私家庭院设计原则;(4)私家庭院设计风水;(5)私家庭院绿植设计;(6)私家庭院铺装设计;(7)私家庭院水景假山工程设计;(8)私家庭院给水、排水设计;(9)私家庭院照明设计;(10)私家庭院小品设计 2、屋顶花园、空中花园设计(直播) (1)屋顶花园设计的现状分析;(2)屋顶花园设计的承载受力设计;(3)屋顶花园设计的的依据及法规;(4)屋顶花园的绿植设计原则;(5)屋顶花园的设计理念;(6)屋顶花园绿植设计;(7)屋顶花园铺装设计;(8)屋顶花园水景假山工程设计;(9)屋顶花园给水、排水设计;(10)屋顶花园照明设计;(11)屋顶花园小品设计3、方案总平设计,CAD实例设计(录播)4、预算报价
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景观建筑设计
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直播 (2个月)
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1、景观建筑分类 2、景观建筑的构造 3、景观建筑的设计依据及法规 4、景观建筑的设计原则 5、砖结构建筑设计 6、砖混结构建筑设计 7、钢结构建筑设计 8、木结构建筑设计 9、古典柱式建筑设计 10、古典木结构建筑设计
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重庆景观设计培训-教学体系
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1
优选的职业
依照国家和企业的发展战略,研究人才、劳动力需求,通 过问卷了解近期行业的职业空缺,哪些职业有进一步提高雇员的能力以及职业薪酬和用人标准。
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2
准确的综合能力定位
通 过岗位职责分析,确定岗位人员的综合能力,通常一个岗位会对应8-12个综合能力。此项流程由企业人力资源、企业高管、企业技术精英教学专家共同定制、完成。
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3
严谨的能力标准
将综合能力进一步分解,将一个综合能力分解为6-30项专项能力,并将专项能力分为三大类:知识、技能、态度。
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4
精确到分钟的课件
组织多人的教学精英开发团队,共同制作相应课件包。学员可以通 过《学员能力反馈表》对自己职业能力做实时反馈,对学习效果一目了然。
景观设计培训机构如何选择?
课程设计是否合理,首先要看课程设计是否合理,是否与我们关心的内容高度相关,课程衔接是否合理,课程设计是否存在明显错误,以此来判断课程设计的专业性和完整性。实地考察之前,可以提前列出这个行业遇到的问题。
在咨询中,你可以看到别人是如何解决这些意想不到的问题的,是否有好的解决方法。这种处理突发事件和问题的能力,在作业中是较为常见的。可以区分校园老师是高年级还是低年级,这也是选择的重要因素。
师资力量是否强大,接下来就要考察学校老师的设置和成绩,是否有一些著名的实战案例,防止书本式的老师误导孩子。
但是如何安排不同级别的课程讲师,不同级别的讲师zui好是不同的讲师,这样才能保证教学质量。如果能早点试听,先听听问题,看看是否与学校的宣传有共性,避免一些夸大宣传,误导学生的判断。
本校培训优势
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01
培养方式科学,课程设置全面,按照经验丰富设计师培训标准进行培养、
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02
结合学生学习兴趣和个人资质条件,教练式培训因材施教,针对性强。
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03
建立了庞大的就业网络,为学生提供实践。就业机会,实现市场和岗位零距离。
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04
在培训技能的同时,综合培养学生组织、销售、管理能力与职业素质训练,全面塑造好的的设计人才。
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05
培训形式主要以结合设计师实际岗位要求的实用实战方式,深入浅出,通俗易懂,结合案例创作与培养动手能力。
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06
理论与实践相结合,强调快表达,有效沟通,紧密结合用户和用人单位实际所需为主要授课内容,毕业后知识实用性非常强。
如何学习景观设计?
基本分析图的内容主要包括识别、理解和分析现状特征的过程。环境分析主要包括对场地外部环境和内部基础的分析。
外部环境分析包括场景的特征,如噪声、交通、空气、功能、影响等。内部环境分析包括场景、视觉、水景、不良场景、zui佳场景、植物围挡、排水等一些场景和场景项目。
效用图,效用图的制作内容包括图例、插图、地图标题等。图形内容包含具有不同颜色符号的不同区域的方块图案和内容,
因此,可定向的、圆形的和不规则的图形也可以用不同的线型和截面来表示;标题包括各区域的功能标题列表,如中央主要景区、文化交流区等。图例包含图形内容微观世界的图形表示。
齐生历年荣誉
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2000年
获由重庆市劳动局颁发的“合格职业培训学校”荣誉
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2003年
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
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2007年
获由重庆市江北区就业服务管理局颁发的“重庆市江北区2006年度就业再就业培训工作——先进单位”荣誉
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2009年
与西南大学合作,成为西南大学“成教 自考 网络学习咨询中心”
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2002年
获由江北区劳动和社会保障局颁发的“江北区2002年社会办学力量——先进单位”荣誉
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2006年
获由重庆江北区劳动和社会保障局颁发的“重庆市江北区劳动保障系统职业技能开发工作——先进单位”荣誉
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2008年
成为国家职业技能鉴定指导中心指定的“职业资格证书考试报名点
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2010年
获重庆市人力资源和社会保障局颁发的“诚信等级评定达标培训学校”
重 庆 齐 生 设计 校 园 相 册
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校外学习
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校外学习
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校外学习
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室内设计强弱电施工现场学习
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纳设计手绘评图照片
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室内设计培训实战现场技术交底