广州高情商沟通技巧培训
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-09-16
探索职场高情商沟通的精髓,参加我们的高情商沟通技巧课程!在这个课程中,你将全面了解到职场高效沟通的各种技巧,并深入解读情商的五个维度。而且不仅如此,我们还会教您如何在瞬间调整负面情绪,以及提供职业情商EQ修炼的方法。
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我们的课程不仅涵盖高效沟通的艺术,还向您传授失传已久的沟通秘笈,教您跨部门协作的沟通技巧。**丰富多样的互动游戏、案例讲解、分组讨论和情景模拟,您将**掌握人际沟通的技巧,提升团队绩效,打造自己的人脉财富圈。
参加我们的课程,您将迅速增强对工作和生活的热情,减少负面情绪的不良影响。在日益激烈的竞争中,您将始终**应对,享受更快乐的工作和幸福的生活。成为那位熟练掌握高情商沟通技巧的职场精英!
沟通技巧培训课程介绍
沟通技巧培训内容
第 一 单元:情商修炼技巧
团体活动:《我演你猜》
认识情绪
(1)“考眼力”识别情绪
什么是七情、六欲、五毒
积极情绪与负面情绪区别
情绪的作用
案例分析:情绪中暑
关于猴子的心理实验
情绪自测:你的情绪稳定吗?
分组讨论:“踢猫效应”我们想到…
如何情绪觉察?
角色扮演:当工作会议中,你的功劳被同事抢先归功于自己,你会怎么做?
情绪的影响:
(1)情绪影响认知
视频赏析:办公室的情绪爆发
(2)情绪影响人际交往:
预防“情绪垃圾桶”/善用“好心情效应”
(3)情绪影响生理健康:
癌症的情绪说
笑一笑,十年少,愁一愁,白了头
“喜伤心,怒伤肝,忧伤肺,思伤脾,恐伤肾,悲伤五脏,惊伤神经”
AB型性格测试及案例分析
情商EQ提升:
(1)什么是情绪智力?
了解自己情绪的能力-觉察力
控制自己情绪的能力-管理力
自我激励的能力-调整力
了解他人情绪的能力-同理力
维系良好人际关系的能力-整合力
(2)认识自己:你的情商有多高?
心理测评:情商自测
高情商EQ的5个标准:
自我察觉能力/驾驭心情能力/自我激励能力/理解他人能力/人际交往能力
4、高职业情商的表现:
学会沟通
学会微笑
学会称赞别人
学会倾听和说话
学会低调做人
善于豁达待人
5、职业情商修炼技巧:
做好情绪管理:做情绪的主人
A、谁在决定你的情绪?
B、正确处理情绪的三步骤
What-我现在有什么情绪
Why-我为什么会有这种情绪
How-如何有效的管理情绪
C、情绪控制技巧:指标VS治本方法
控制他人情绪六步法
情绪调适方法:父母状态、成人状态、儿童状态
增加正面情绪技巧
培养良好心态
A、职场阳光心态你具备吗?
互动游戏:《职业价值观大拍卖》
B、国学人生智慧
儒家-拿得起:元亨利贞,孝悌忠信,礼义廉耻,仁爱和平。
道家-看得开:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允执阙中。
佛家-放得下:诸恶莫作,众善奉行,自净其意,明心见性。
C、智者心转境,当下即极乐
学习情商智慧
案例分享:司马懿与诸葛亮
挫折提升情商
案例分享:马云“男人的胸怀是用委屈撑大的”
4、职场情商北斗七剑
第二单元:高效沟通秘笈
互动游戏:《千变折纸》
什么是沟通?
(1)沟通的定义:是人与人之间、人与群体之间信息、思想与感情的传递和反馈的过程,以求思想达成一致和感情的通畅。
(2)沟通的重要性
案例分析:不会沟通,从同事到冤家
(3)沟通技巧测试
视频赏析:沟通不畅的尴尬
(4)沟通的过程
案例分析:新版《西游记》
(5)沟通漏斗
(6)沟通的形式
(7)沟通形式的表现力:
体态:55%
类语言38%
语言(即说出或写出的话语)7%
人际沟通的原则
(1)交互原则(爱人者人恒爱之)
(2)自我价值保护原则(自尊心与自我价值感)
(3)人际吸引水平的增减原则(肯定+否定-)
(4)情境控制原则(新的情境的适应过程)
3、失传的沟通秘笈:同频同率,先跟后带
(1)如何同频同率
外在形象特点赞美
语音、语调、语速
肢体语言
共同爱好
共同经历
(2)快速同频同率7把飞刀
(3)如何先跟后带
(4)高效沟通六式
倾听
共情
同频
释义
反馈
共识
(5)沟通中注意声音
实战训练:互动问题呈现
4、如何增加别人对自己的好感
(1)微笑的艺术
(2)赞美——人际关系的润滑剂
AB角练习:至少真诚赞美对方三个具体的地方
(3)批评人的技术
情景模拟:三明治法则