苏州总裁班培训机构哪个好？
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2020-09-23
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苏州总裁班培训导读
无论做什么，我们都必须适应人性，而不是对抗人性。人性的底层是自私的，同时又是理性的，所以在经营企业时，管理时，我们必须顺应人性，以向员工开放财产权的方式实现上司和员工利益的一致性，激发员工的活力和潜力。这就是我们现在使用的股权激励，干股激励是其中比较简单和容易使用的股权激励方式。苏州总裁班培训小编为您推荐苏州总裁班培训机构哪个好？
资本运营创新实战总裁班课程特色
五大特色
1、国际视野·牛津驻读
牛津大学现场学习，与知名教授、商界领袖、社会精英进行面对面的学习与交流，增进海外最新资本趋势的理解和认知，拓展国际视野，获得资本经营的新灵感。
2、本土实践·聚焦民企
聚焦企业资本运营创新，结合中国企业本土实践，并配套主线课程定期举办讲座/沙龙/论坛/标杆学习/班级联谊等丰富的活动。
3、前沿系统·实战落地
确保学员得到系统思维与实操能力提升，帮助学员将真实的实践经验和切实可行的解决方案结合在一起，使学员学以致用、融会贯通。
4、**云集·博学善教
聆听国内外**教授精彩论道，构建系统框架；同时邀请经济学家剖析相关政策法规；邀请国内外著名VC/PE投资机构实战型高级合伙人及管理人传授资本之道；专聘金融投资界著名实战专家
组成强大师资阵容。
5、生态资源·资本圈层
学员有机会成为博商同学会会员，可以在学习结束后继续参加丰富的俱乐部活动，共享优质项目及人脉资源，构建高端智囊圈。
总裁班小知识
为什么要读总裁班？
学习也是人多力量大
除了学习先进的管理知识、实战方法，争取企业的生存发展外，去总裁班学习还有一大好处就是能认识更多志同道合之人，为企业找到更多的合作机会。所以，学习也是人多力量大。
好的总裁班里每个学生的企业，在规模等方面有相似之处。这样，学习者之间的交流就可以遇到无限的智慧，对彼此的企业提出更合适和有用的建议，共同解决问题，共同进步的目的。
另外，企业有短板，某企业和资金不足，某企业和项目不足，某企业和人才不足等是不可避免的。不同行业、不同企业的企业家聚集在一起，可以从彼此那里得到自己不足的企业资源，可以使资源互补。
您管理企业是否遇到这些“痛”？
放心学习的理由
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1.落地
坚持为学员提供咨询师与辅导顾问协助学员在企业内落地，因为我们坚信只有帮助学员实现管理绩效改善才是我们终极的追求。
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2.创新
我们坚持每门课在保留传统精华内容的同时，每年进行一次全新升级改版，确保课程内容对解决企业问题更加实用有效！
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3.小班
我们坚持小班授课，每班限60人，因为我们坚信紧密的学员关系和频繁的互动交流是学员能力形成的重要构成部分。
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4.系统
坚持做长期的总裁课程，因为任何1-2次的短训不可能培养出总裁们的结构化知识和系统思维。
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5.行动
我们坚持通 过行动学习的方式推动学员管理实战，因为我们坚信能力只有在实战中才能形成。
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6.平台
坚持用强大的秘书处建设和维护博商同学会，因为坚信学员需要一个商业交流平台与心灵港湾。
学员评价
博商管理的总裁班有效的整合国内外资源，把握国际房地产投资融资的新趋势，研究房地产市场的新环境。开展房地产投资新思路，分析房地产投资融资的新模式，构建新的投资融资机制。而且很促进学生之间的交流，还增进友谊。
苏州博商管理介绍
苏州博商管理隶属于深圳市博商管理科学研究院股份有限公司，创办于2006年，14年来始终专注于为成长型企业提供管理整体解决方案，是中国目前具落地实战的商学院。以"民企成长加速器"为定位，以深度服务中国民企为特色，秉承"研究民企、服务民企、传播民企"的理念 ，为中国民企成长加速助力。博商拥有28人的研发团队+500人的教职员工+开班频次500多期+14年专注总裁培训+总裁教肓上市机构 +学员满意度100%+老师综合评分97+VIP教学环境，现已在中国10大城市设立分教中心，目前博商同学会拥有39498名企业家会员，学员企业年产值总和超过350CMZ；,在服务学员的同时也在积极为社会做出贡献。
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