宁波哪里有大数据分析培训班

严格的考核体系

为了随时掌握学员们的学习生活情况，每个阶段都会进行考核，主要目的是为了让学员们查漏补缺，清楚自己学习情况，并及时对自己没有把握的知识点进行功夫;还有就是为了让导师、助教、班主任随时了解学员学习进度，并及时做出相应辅导方式。不只有对学员的考核，学员还会给导师做出真实的教学反应，达内对导师有严格的考核标准，不定期的学员反馈，能够更好监督导师，让学员们学有所值。

据工作社交渠道LinkedIn发布的《2016年互联网最热职位人才报告》显示，研制工程师、产品经理、人力资源、市场营销、运营和数据分析是当下我国互联网作业需求最旺盛的六类人才职位。其间研制工程师需求量最大，而数据剖析人才最为稀缺。领英报告标明，数据剖析人才的供应指数最低，仅为0.05，归于高度稀缺。根据我国商业联合会数据剖析专业委员会统计，未来我国基础性数据剖析人才缺口将到达1400万，而在BAT企业招聘的职位里，60%以上都在招大数据人才。

是否有退费政策

这一点许多学生吃过哑巴亏，许多培训机构会有培训协议，但是对就业情况就没有做具体规定，只写明可以免费重修，那么现在也有一些培训机构，如果学员毕业后未能就业，可以申请全额退费的服务，所以我们在选择时关于自己的合法权益，一定要提前了解清楚，避免后续产生不必要的纠纷。

工科专业转行

随着互联网时代的发展，越来越多的工科专业，在毕业之后很难找到对口工作，不满自己的工作环境和薪资水平，换岗也不知道往哪儿跳，陷入尴尬境地。假定考虑转行，那么大数据是值得一试的选择。比如土木工程、机械设计、物理化工等工作，因为本身在数学、统计学以及逻辑思维等方面的优势，转行大数据难度也不会太大，通过大数据专业培训，想进入这一行并不难。