南京3DMAX效果图课程

行业前景

效果图学习对新手很友好，不需要美术基础，0基础也可快速掌握，学成即可胜任相应职位，且做图提成高，专业的效果图设计师发展“钱”景广阔...

适合人群

在校生

对于行业还没有准确的认知

实习生

已入职，还不能适应工作

绘图员

从事设计行业，不知道怎么转型

设计师

在设计的底层，不知道怎么突破

转行者

喜欢设计行业，不知道怎么开始

职业前景

以南京为例，3DMAX设计师的平均工资为10150元；招聘待遇及招聘条件的分布，工资以15000~20000元占比zui多，占31.3%；其中需求量在前三名的城市为：北京、上海、深圳。

教学实训

拒绝“双元”培训

真实的纯线下教学，感受学习氛围，提高学习进度

真实的企业项目

拒绝简单案例，决绝PPT达人，企业真实案例还原

团队合作设计

培养项目管理、团队协作，综合提升软实力

科迅项目库

科迅项目库，确保每位学员成果真实上线

流程图

01前期准备成立开发小组，确定开发项目

02需求分析客户需求分析，设计点确定

03小组分配讲师担任经理，确定组长，协同设计

04节点讨论会以周为单位，定期讨论设计进度

05方案提交每完成单个设计，提交经理审核

06需求变更（亮点）模拟公司中客户需求变更，重新分析需求

07设计优化（亮点）时间及需求的前提，减少工序，优化设计方案，节约成本

08项目竣工组员协同完成整体设计，做**后检查

09项目点评按照公司真实要求，对此次项目展开评论

10技术分享对此项目的技术点进行总结，分享心得

11完成学业模拟面试，指导就业

制度设计

01/目标导向式学习课前明确学习目标,学员全程围绕学习目标开展学习

02/随堂诊断式纠错随堂纠错测评,确保学习的薄弱点有效补救

03/智能指引式建议根据个人知识掌握,推荐对应学习建议

04/循序渐进式练习低起点、高终点的练习路径,提升知识应用能力

05/及时的答疑解惑随时随地在系统中提出问题,并获得解答

06/阶段性效果测试阶段性评估,明确学习薄弱点

07/OA可视化呈现学习成果**可视化OA报表展示,学习情况了然于胸

08/贴心的强化辅导专人制定专项学习计划,确保每一名学员能够获得,更好的学习成果