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安全生产标准化内容培训

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2019-05-23

事故概率分析发现,好多安全事故的发生是没有用“心”所至。安全工作须重视人的心理因素引导。课程以员工心理层面的变化对安全生产工作的影响作为切入点,引用中国特色社会主义安全科学发展观思想,分析人的认知心理、情绪、感觉影响安全的机理,指出正常健康的心理状态与安全规则的有机和谐偶合;**国家及电力行业安全生产法律法规要求的溶入宣贯,让学员们深刻领会到“安全生产、以人为本”的深刻含义和“安全责任,重在落实”的自觉“用心”,进而对安全意识上升至危机意识的“人心”的关注;采取生动比喻、切合实际、案例分析、声情并茂的演讲感染,让学员们得到安全从“心”开始的新的启发,尝试用另一个视角去分析作好安全工作的方法,继而为员工的平安、设备的健康及电力企业的安全发展提供安全健康心理攻略。安全生产标准化内容培训

课程目标

Course objectives
NO1

在帮助管理人员正确树立安全管理意识的基础上,总结了国内、国外著名企业所沿用的安全生产管理的理念、方法与工具,切实让学员掌握实现零事故安全生产的方法,真正将“安全第 一”落实到执行的层面。内容系统完整、实务剖析、注重实战与操作技巧,将是本课程的** 大特色!

课程要素

Curriculum elements
NO.2
  • /

    课程学时:

    两天时间,根据企业培训需求可调整时间

  • 课程对象:

    本课程针对安检部门、生产管理、设备管理干部设计,适合于制造系统各经理和业务主管以及基层骨干等

  • 课程方式:

    以独特的“理论讲解 精准案例分析+小组讨论+视频赏析”的授课方式展现给学员

课程大纲

Course outline
NO.3
  • 第 一章

    安全生产管理及概述

    1.安全生产面临的现状和发展趋势

    2.安全生产管理的体制和主体责任

    3.安全生产管理的原理和基本方法

    4.安全生产管理的方针和原则措施

    5.安全生产标准化建设和安全文化

  • 第二章

    安全生产规章制度的建立

    1.规章制度建立的依据和原则

    2.规章制度体系的分类和汇总

    3.规章制度建设的管理及程序

    4.规章制度培训的对象和要求

  • 第三章

    安全生产检查及程序

    1.安全生产检查与5M1E

    2.安全检查的重点和类型

    3.安全检查的内容和方法

    4.安全检查的工作程序

    5.如何进行安全生产检查

  • 第四章

    应急管理与应急预案

    1.应急救援体系的构建

    2.应急预案的主要内容

    3.应急预案的编制程序

    4.应急演练的计划实施

  • 第五章

    事故调查和统计分析

    1.事故调查组织工作和要求

    2.事故分析基本步骤和规则

    3.事故统计内容和基本步骤

    4.事故损失统计和计算方法

    5.事故责任分析和整改措施

课程特色

The course characteristic
NO.4
  • 大格局

    有高度、有深度、有广度

  • 深思维

    深度剖析、创新思维、实效策略

  • 有内容

    案例丰富、生动化、答疑解惑

  • 易操作

    前瞻性、可操性、实效性

老师介绍

The teacher introduced
NO.5
  • 安岷 精益生产管理专家

    国家人事部认证高级经济师、中国企业联合会认证高级管理顾问、44年企业管理培训咨询经验,从事管理顾问和培训工作10年,在全国做过的公开课和内训课程达1600多场,培训过的企业达1000余家。

    预约讲师
  • 陈鹏 企业生产管理讲师

    深圳市生产师资团队成员、中国制造型企业成本研究中心主任、深圳市中小型企业发展研究会副主任、中国企业专题项目辅导研究所发起人、清华、北大、交大、华科等大学特聘讲师。

    预约讲师
  • 成永亮 安全管理实战讲师

    安全管理实战讲师、班组长管理实战讲师、精细化生产管理顾问、华能安全生产特聘讲师、西安财经学院客座教授、生产现场管理指导专家8年制造行业的现场管理经验。

    预约讲师
  • 李丰杰 实战生产管理专家

    清华大学工商管理硕士、华夏精益研究院院长、山东省安监局特聘安全专家、海洋大学青岛工学院 管理学院客座教授;18年大型制造业集团生产管理经验,其中外资企业生产管理实务10多年。

    预约讲师

客户评价

The customer evaluation
NO.6
  • 1,诺达**沈怀金老师的企业安全生产课程,很好的为企业培训的效果保证做出了启示。

  • 2,诺达**陈鹏老师的课很明了,我们很容易理解,真的很实际。

  • 3,学习并不难,难的是运用的实际的工作中去成永亮老师的安全生产培训课就是有理论,有方法,有技巧的全面课程,让我们受益匪浅,非常感谢。

  • 4,一个好的讲师不在是看他的多么的动人多么的让我们开心,而是要看你在这个**的状态下你学到的知识有多少。成永亮老师的课让我学到很多。

合作流程

Cooperation process
NO.7
  • · 需求调研访谈
  • · 定制培训方案,确认方案合同
  • · 课程满意度调查

  • · 企业现状分析
  • · 培训设备准备,讲师实施培训
  • · 课后效果调查、训后落地跟踪服务

机构介绍

Institutions to introduce
Institutions to introduce

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供安全生产培训 内训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主 要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过11年的发 展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖 管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、 战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12 个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展 提供源动力。

我们的发展定位

锁定培训教育服务业,做集信息、技术、咨询、培训服务为一体的新型教育服务集团 !

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