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EHS培训课程

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2021-08-04

导语概要

EHS培训课程导读雾霾、水污染、垃圾围城等环境问题越发凸显,安全事故的发生越发引起社会的关注,作为刚刚涉猎安全环保管理工作的你,将如何应对?如何让自己快速融入工作,有效规避公司及个人风险?EHS(环境

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EHS培训课程导读

雾霾、水污染、垃圾围城等环境问题越发凸显,安全事故的发生越发引起社会的关注,作为刚刚涉猎安全环保管理工作的你,将如何应对?如何让自己快速融入工作,有效规避公司及个人风险?EHS(环境、健康、安全)管理是一个系统的工程,绝非头痛医头、脚痛医脚可以解决的。EHS管理需要先进的理念、有效的工具、管理者的重视、全员的参与组合而来,缺一不可。本次课程将系统地介绍EHS工作的各个节点与具体的管理要求,并借鉴跨国公司的管理经验,结合培训师10年多家跨国公司环境健康安全管理的经验,和学员共同分享交流先进的EHS理念和管理技术,开阔学员的视角,提高管理经验,促进企业管理绩效的提高。

EHS培训课程目标

1.系统学习国际化的职业安全与健康的概念、理念与实务

2.使学员掌握“危险源”辨识的方法,从根本上转变对安全管理的认识

3.掌握危害与风险的辨识、评估及控制

4.结合**工厂安全管理方法,掌握内部安全检查与安全隐患审查方法

5.结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防安全

6.掌握工厂的安全管理体系和自我安全的保障方法。

EHS培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总经理、厂长、生产总监/经理/主管、安全主任、工程师、EHS专职人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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EHS培训课程大纲

第一部分 职业健康安全管理体系、安全生产标准化、环境管理体系基本认知

●ISO 45001/ISO14001标准历史演变

●安全生产标准化体系的架构与发展情况

●整合环境、职业健康安全、安全生产标准化三体系的的必要性

●建立PDCA思想以提高组织环境及职业健康安全管理绩效

●体系建设的核心:风险管控

●环境因素、危险源、危险因素、危害因素等环境与职业健康安全风险

●环境、安全生产标准化、职业健康安全管理体系预期结果

●环境、安全生产标准化、职业健康安全管理体系要素架构与关联关系


第二部分 ISO 45001、ISO 14001及安全生产标准化核心内容

●理解组织及其所处的环境

●理解工作人员和其他相关方的需求和期望

●确定职业健康安全管理体系的范围/确定环境管理体系的范围

●职业健康安全管理体系/环境管理体系

●领导作用和承诺及安全领导力

●职业健康安全方针/环境方针

●组织的角色、职责和权限/机构与职责

●工作人员的协商与参与/全员参与

●应对风险和机遇的措施/安全风险管理

●职业健康安全目标及其实现的策划/环境目标及其实现的策划

●资源、能力、意识、沟通与从业人员教育培训

●文件化信息/制度化管理

●运行策划和控制/现场管理、职业健康

●应急准备和响应

●监视、测量分析和绩效评价

●内部审核

●管理评审

●改进总则

●事件不符合和纠正措施/事故管理

●持续改进


第三部分 三体系融合技巧

●三体系要素异同对比

●体系文件建立的五大基本要求

●法律法规及标准规范在体系建设中的作用

●记录表单设计要领

●体系文件推进实施要求


第四部分 体系审核技巧

●审核策划与审核方案管理

●审核抽样方法,抽样依据准则,如何使用过程审核方法增加审核信息

●如何准备审核发现,确定不符合报告

●建立编写审核报告的能力,不符合项跟踪和纠正措施确认

●审核技巧学习

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客户感想

1,本次培训使我们受益匪浅,它指导我们工作中要加强安全生产知识培训、提高安全意识、抛去侥幸心理,从而真正做到安全生产。

2,这次培训使我们更深层的认识到安全生产的重要性。

3,谢老师培训咨询经验丰富,专业能力强,工作态度认真负责,愿意付出,希望与成老师长期合作。

4,谢老师具有十多年EHS安全管理经验,培训课程最容易让员工理解接受。

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诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供EHS培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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