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EHS体系培训机构哪家好

来源:教育联展网    编辑:李振    发布时间:2021-06-25

导语概要

EHS培训课程导读EHS是什么?很多人可能一头雾水。EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理是环境保护、职业健康和安全生产的整合管理体系,是环境管理体系

EHS培训咨询

EHS培训课程导读

EHS是什么?很多人可能一头雾水。EHS是环境Environment、健康Health、安全Safety的缩写。EHS管理是环境保护、职业健康和安全生产的整合管理体系,是环境管理体系(EMS)和职业健康安全管理体系(OHSMS)两体系的整合。EHS管理,其旨在于建立系统化的预防管理机制,消除环境保护、职业健康及生产安全隐患,最大限度的减少安全事故、环境污染和职业病发生,以达到低事故、少损失;保卫蓝天与碧水;保障职业健康和安全生产;从管理角度提升企业长期效益的目标。

随着社会的进步和人类认知的不断提高,国家、社会、人民对企业健康,安全与环境的要求提出了更高的要求,产品质量、节约资源、保护环境、保障劳工安全健康既是企业可持续发展的战略需要,也是全人类的共鸣。而EHS管理覆盖了企业的所有部门、员工、设备、设施等,管理复杂度非常高,可以预见EHS管理者的巨大挑战。在这种背景下,EHS管理者迫切需要通过EHS培训,丰富专业理论知识和实战经验,快速提升EHS管理水平。

EHS培训课程目标

1.环境管理方面,学习有关国家、国际的环境保护标准和法规,环境管理体系的建立以及污染源的辨识。

2.掌握危害与风险的辨识、评估及控制。

3.结合**工厂安全管理方法,掌握内部安全检查与安全隐患审查方法。

4.结合实际工厂案例,对现场及作业设计提出改善思路,从根本上预防安全。

5.掌握工厂的安全管理体系和自我安全的保障方法。

6.明确理念:一切事故都是可以预防的。

7.认识教训:一次事故相当于丢了一个大订单,直接损失和间接损都很严重。

8.法律的红线不能踩,掌握EHS法规应用技法。

9.危险是由“危险源”造成的,如何发现“危险源”,掌握评估与控制方法。

10.通过管理手段,健立健全安全防护制度。

11.在生产运作设计中提出改善思路,从根本上保障安全。

12.杜邦的经验能告诉我们什么。

13.体系的设计方法:建立高效的EHS保障体系。

EHS培训课程介绍

课程时间

本课程为企业内训,课程时长为1-2天,可根据企业需要调整相应的培训时间。

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课程对象

董事长、总经理、厂长、生产总监/经理/主管、安全主任、工程师、EHS专职人员。

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课程特色

方法工具讲授与案例分析相结合,紧密联系企业的实际,具有实战性、可操作性。

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培训方式

主题讲授+案例分析+互动问答+视频欣赏+情景模拟+小队讨论+模拟训练

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EHS培训课程大纲

第一讲:EHS法律基础知识

课程目标:了解我国EHS法律法规的基本框架、立法意图和发展方向以及违法的后果


第二讲:EHS法律法规管理要求

课程目标:建立有效、动态的EHS法律法规清单,有效开展合规性评价


第三讲:新改扩建项目方面的法律法规要求

课程目标:掌握新、改、扩建项目“五大三同时”的管理与运用,了解关于重大变更管理


第四讲:环境保护专项法律法规要求

课程目标:掌握环境保护法规要求及其在企业中的有效运用,了解环境保护法律法规的发展趋势


第五讲:职业安全管理专项法律法规要求

课程目标:掌握运用生命周期的方法建立、实施、保持和持续改进职业安全管理方面的程序、制度、操作指导、监察要求,了解最新安全法规变化趋势


第六讲:职业卫生管理专项法律法规要求

课程目标:建立、健全职业健康防护标准,落实现场职业健康监护。

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    EHS安全管理培训师,注册安全工程师,注册建构筑消防管理师,安全管理文件“五基”编写法创始人,危险源辨识与系统控制研发主导者,长期就职于知名欧美资企业,涉及造纸、机械加工等行业,担任EHS部门高管...

客户感想

1,谢老师的课程对我们企业是最实用、最有效、最能解决实际问题的培训。

2,在短短一天学习培训中,我既学习到了很多安全管理的技能知识,也对安全作业有了更进一步了解,掌握了日常安全管理工作的基本理论知识,为今后在开展安全管理工作奠定了扎实的理论基础。

3,不但给思想,更注重方法的传授,成老师的培训课程“实战”、“实用”、“实效”。

4,通过此次培训及实操演练,是自己的再一次成长,为今后的工作也奠定基础。

诺达**服务流程


诺达**介绍

诺达**创办于2006年,总部设立在深圳,是一家专注于为企业提供EHS培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市,成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀,现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师,涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程,帮助企业学员学有所成,学有所用,为企业发展提供源动力。

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