广州安全生产培训机构

近年来，国内安全事故频发，安全又一次被大家所关注。人的安全技能，安全意识是最核心，最关键的，全力提升人员的这些意识，很多安全隐患可以有效消除。管理者，员工的安全意识淡薄，但单一的说教，不能很好的完成人员安全意识的提升，苦恼。用一些现场管理的工具，可以最大化的（“零理念”）消除安全隐患和事故。安全工作从管理抓起，管理工作从基础抓起，基础工作从班组抓起，切实加强生产一线基层管理人员的安全生产意识和提高安全生产管理技能水平是本课程的出发点。

1.掌握企业危险源的辨别方法

2.掌握工作危害分析的流程及方法

3.掌握精细化安全管理的主要核心内容

4.牢记生产、生活中存的危险因素，懂得如何保证自身安全

5.避免企业安全事件的发生

第一节、个体性格与安全管理

1、了解员工性格的三步曲

2、员工的四种性格特点

3、四种性格员工的安全管理

4、职业适应性与性格匹配

5、认知心理系统结构

6、目视化管理在安全中的运用

7、智力、能力、心态与安全

第二节、常见违章心理行为管理

1、主动型违章心理管理

2、非主动型违章心理

3、习惯性违章的表现形式

4、班组反习惯性违章的重点环节

第三节、安全隐患排查治理

1、事故隐患

2、隐患排查内容

3、隐患排查措施

4、隐患排查工具与方法

第四节、各类紧急状况的急救

1、危及生命的病情表现

2、触电的急救方法（重点讲）

3、急性中毒的急救方法

4、急救方法

5、异物侵入的急救方法

6、挤压伤急救方法

7、高温中暑急救方法

8、心脏疾病突发的急救

9、高空坠落的急救

第五节、安全法律法规风险解析

1、安全法规解析

2、现场违章的法律风险评析

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诺达**创办于2006年，总部设立在深圳，是一家专注于为企业提供企业培训方案定制的服务商。目前业务范围已遍布全国各个省市，成员主要分布在北京、深圳、上海、南京、杭州、广州等地。经过16年的发展与沉淀，现已拥有丰富的师资资源并从中整合一批精英讲师，涵盖管理技能、职业素养、人力资源、生产管理、销售管理、市场营销、战略管理、客户服务、财务管理、采购物流、项目管理及国学智慧12个领域的品牌课程，帮助企业学员学有所成，学有所用，为企业发展提供源动力。

1、通过此次主题分享和培训，激发了员工活力，进一步明确了公司发展方向，规范了公司安全管理工作，增强了安全管理工作的紧迫感、责任感,为公司今后健康、稳定、快速发展保驾护航。

2、安全生产无小事，作为中央企业，要带头做好表率，给全国企业做标杆。在日常工作中，我们要时刻牢记安全生产是红线、是底线、是生命线，始终保持危机感，把安全发展理念贯彻到工作的全过程，从根本上消除事故隐患。

3、从个人角度，我们进入单位的第一次培训就是安全教育，单位对我们从集团、单位、班组层层教育，要求时刻牢记安全问题。从单位角度，重视安全生产，才能促进单位的长久健康发展，出现一次安全事故，对于单位来说是相当严重的，将直接影响单位的发展，只有单位完善制度、强化责任、加强管理、严格监管，把安全生产责任制落到实处，才能预防安全问题的发生。