人力资源管理师考试具体都考些什么内容？

企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。

（1）基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。

（2）专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理 。