教育联展网

人力资源师

您的位置: 资讯 > 教育问答 > 人力资源师 > 北京市企业人力资源管理师报考条件有哪些?

北京市企业人力资源管理师报考条件有哪些?

分类:人力资源师更新时间:2017-12-21

职业名称 职业等级 条件信息

一级 连续从事本职业工作19年以上。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
二级 取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
连续从事本职业工作13年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
三级 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
连续从事本职业工作6年以上。
取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
具有硕士研究生及以上学历证书。
取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
四级 经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
连续从事本职业工作1年以上。
分享:0

热门评论