线上部门人际关系培训大纲

第 一讲：初入职场如何做好职业规划

一、性格与特质同职业规划的关联

二、职业规划中关键三要素

三、职业规划平衡记分卡

四、职业生涯中的目标与计划

五、霍兰德性向测试的六种人格

六、职业规划必须要先了解自己

七、职业生涯规划的三大误区及应对方法

第二讲：初入职场新员工职业心态调整

一、职场中三种角色

二、职场需积极表现

三、职场带给我们的收获

四、自身和职场期望的差距

五、快速度过职业迷茫期

六、跳出职场舒适圈

七、思维模式受益终生

八、学会接纳不美好的事

九、新员工的职场自我经营

十、职场减法的行为和习惯

十一、新员工成长中必不可少的5个人

第三讲：初入职场新员工人际关系及沟通

一、如何提升沟通技巧

二、如何化解人际冲突

三、不同类型的同事如何化解冲突

四、如何同“人品差”的同事相处

五、如何跟不同风格领导进行高效沟通

第四讲：初入职场新员工情绪管理

一、认知自己的情绪

二、负面情绪的正面意义

三、情绪对我们的价值

四、有了情绪如何处理

五、情绪管理“两手抓”

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