人际关系影响力微课
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-06-29
线上职场人际关系交往技巧培训大量案例分享、表格测试,让学员充分了解自己、了解他人马上咨询人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康都有不良的影响。真正的
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系,将对我们的工作、生活及心理健康都有不良的影响。真正的职场社交高手能够迅速与周围的人打成一片,能够与上上下下的人建立起良性互动的关系,能够轻而易举地解决一般人望之兴叹的人际关系难题。想成为职场社交高手,需要从学习职场人际关系处理技巧开始,在众人面前呈现出一个全新的社交形象。
线上人际关系课程收益
认识社会-行业-职业人的三项动态原理;
了解自我职场角色有效开展工作;
认知与他人建立信任的基本渠道;
了解人际关系搭建的主要策略;
掌握职场处事的基本原理和流程;
洞悉人性,把握交往要诀;
建立组织内的人际交往策略;
准确定位上下级关系,合理开展工作;
认知团队价值,定位自我在团队中的作用。
线上人际关系课程大纲
第 一单元:沟通的概念
1.理论导引:沟通定义及相关理论
2.知识讲解:广义沟通和人际沟通
3.知识讲解:人际间沟通的特点和三大要素
4.知识讲解:沟通的语言,语言和肢体语言
5.知识讲解:沟通的分类,正式沟通与非正式沟通
6.知识讲解:沟通视窗理论
7.要点总结:不同层级管理者的角色和职责
第二单元:沟通中的技巧和障碍
1.理论讲解:沟通的过程
2.技巧讲解:发送技巧,说的艺术
3.技巧讲解:接受和解码的技巧,聆听和询问
4.技巧讲解:反馈技巧,建设性反馈
5.技巧讲解:沟通中的同理心应用
6.技巧讲解:沟通中的赞美技巧
7.技巧讲解:沟通中的批评技巧
8.案例研讨:项目中的资源冲突
第三单元:不同个性之间的沟通要点
1.理论导引:DISC个性风格理论
2.技巧讲解:老虎型人的沟通风格
3.技巧讲解:猫头鹰型人的沟通风格
4.技巧讲解:考拉型人的沟通风格
5.技巧讲解:孔雀型人的沟通风格
6.技巧讲解:变色龙型人的沟通风格
7.个性测评:DISC测评(可选项)
第四单元:不同角色之间的沟通技巧
1.理论导引:优秀经理在要求人的时候要注重界定结果
2.知识讲解:下属的四种成熟度,不成熟∣比较不成熟∣比较成熟∣成熟
3.知识讲解:管理者的两种管理行为,指令行为∣支持行为
4.工具引入:管理者管理下属四种情景理论
5.应用讲解:与上级沟通的技巧
6.应用讲解:与下级沟通的技巧
7.应用讲解:与同级沟通的技巧
8.应用讲解:与客户沟通的技巧
9.案例研讨:四种管理行为的情景辨识
第五单元:项目中干系人的沟通和管理
1.理论导引:干系人管理理论
2.知识讲解:干系人支持度分析
3.知识讲解:干系人重要性分析
4.工具引入:干系人管理和沟通矩阵
5.应用讲解:与发起人的沟通技巧
6.应用讲解:与PMO的沟通技巧
7.应用讲解:与项目成员的沟通技巧
8.应用讲解:与职能经理的沟通技巧
9.应用讲解:与甲方客户的沟通技巧
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