线上同事人际关系培训哪家好?
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-06-29
线上职场人际关系交往技巧培训大量案例分享、表格测试,让学员充分了解自己、了解他人马上咨询如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。人类本质里zui深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别
如果希望成为一个善于谈话的人,那就先做一个致意倾听的人。人类本质里zui深层的驱动力就是希望具有的重要性,你要别人怎么对待你,你就怎样的对待别人。也就是说,人际关系的根源还是自己,只有自己做好了,做到自己满意的对方的样子,那么人际关系就会变成自己想要的样子。心理学将人际关系定义为人与人在交往中建立的直接的心理上的联系。很多人在职场中总是碰壁,被孤立,这与其人际关系的处理方式有很大的关联。
线上人际关系课程收益
学习认识人际关系四种特征
掌握维持良好人际关系的八项基本原则
掌握有效沟通的方法和技巧
帮助学员走出人际关系困境,提升个人交际魅力
线上人际关系课程大纲
第 一讲:初入职场如何做好职业规划
一、性格与特质同职业规划的关联
二、职业规划中关键三要素
三、职业规划平衡记分卡
四、职业生涯中的目标与计划
五、霍兰德性向测试的六种人格
六、职业规划必须要先了解自己
七、职业生涯规划的三大误区及应对方法
第二讲:初入职场新员工职业心态调整
一、职场中三种角色
二、职场需积极表现
三、职场带给我们的收获
四、自身和职场期望的差距
五、快速度过职业迷茫期
六、跳出职场舒适圈
七、思维模式受益终生
八、学会接纳不美好的事
九、新员工的职场自我经营
十、职场减法的行为和习惯
十一、新员工成长中必不可少的5个人
第三讲:初入职场新员工人际关系及沟通
一、如何提升沟通技巧
二、如何化解人际冲突
三、不同类型的同事如何化解冲突
四、如何同“人品差”的同事相处
五、如何跟不同风格领导进行高效沟通
第四讲:初入职场新员工情绪管理
一、认知自己的情绪
二、负面情绪的正面意义
三、情绪对我们的价值
四、有了情绪如何处理
五、情绪管理“两手抓”
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